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<梅ヶ丘訪問看護ステーションとは> うめケアは、東京都世田谷区に本社を置き、グループのさくらケアと共に世田谷区、横浜市、川崎市に根差して「訪問介護」「訪問看護」「居宅介護支援」「障がい者総合支援」「家政婦紹介所」を計22事業所展開する企業です。大東建託グループという安定基盤のうえで上質なサービスを展開中です。 ・ライフステージに合わせた働き方が選べます 勤務時間が選べます!9:00-17:00/9:00-18:00の選択が可能です 保育園のお迎え等々でお悩みでも安心です ・休日が選べます 4週8休のシフト制/土日祝休みの選択が可能です ご家族の状況に併せて選ぶことができます ・オンコールの対応が選べます オンコールの有り/無しの選択が可能です オンコールの対応をする専任スタッフを雇用している為、無理なくお勤めいただけます
ご登録後、お問い合わせください
訪問看護における看護業務および付帯する業務
・医療保険3割、介護保険7割 ・訪問先:個人宅がメイン(施設訪問は1件のみ) ・レセプト業務:無し(クラークが対応) ・体制:担当受け持ち制 ・オンコールの体制:オンコール専任看護師が対応します 駆けつけは殆どありません。鳴る頻度は月3-4件程度です。
年間研修:各事業所で行う(毎月1回:時間内) 主に法定研修・社会人としてのスキル等 個人研修:足りない部分を管理者と相談し、会社負担で受講 精神科訪問看護研修:入社時に会社負担で受講
3ヶ月計画を立ててスーパーバイザーが面談をして見に行きながら進めていきます。同行訪問にステーションのスタッフのみでなくスーパーバイザーも同行します。 ・入社初日:研修(医療・介護保険の制度について、マナー研修) ・2日目:同行研修開始 ※本部(梅ヶ丘)は20人を超える看護師が在籍し、多くのことを学べる環境にあるため1~2ヵ月同行研修に行く。 ※分室により利用者特徴が違うため、同行研修の際は他の分室にも行きます。
想定年収 : 463.8万円〜
想定月収 : 35.0万円〜
【月給内訳】 基本給:250,000円 資格手当:30,000円 調整手当:20,000円 4週8休手当:50,000円 【別途手当】 オンコール手当:3,000円/回 オンコール出動手当:5,000円/回
2.5カ月
年2回、※人事考課による
あり
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【勤務形態:4週8休】 [休日]4週8休 ※基本、土日休み。既存の利用者に特指示が出た場合などは交代で対応。 [休暇]有給休暇:法定通り [年間休日]110日 【勤務形態:土日祝休み】 [休日]土日祝 [休暇]有給休暇:法定通り [年間休日]120日以上
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 15日程度勤務できるようであれば定期代支給。 その勤務日数に満たない場合は日割りでの支給となります。
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東京都世田谷区桜新町1-11-6 イイダアネックスIII 3F
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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