最終更新日:2024/10/28
梅ヶ丘訪問看護ステーション 駒沢分室
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
施設形態 | 訪問看護 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | - |
訪問看護における看護業務および付帯する業務
・医療保険3割、介護保険7割 ・訪問先:個人宅がメイン(施設訪問は1件のみ) ・レセプト業務:無し(クラークが対応) ・体制:担当受け持ち制 ・オンコールの体制:オンコール専任看護師が対応します。 駆けつけは殆どありません。鳴る頻度は月3-4件程度です。
会社の指定する範囲
桜新町駅から徒歩3分
会社の指定する範囲
1人
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
寄り添った看護をしたい方 丁寧にコミュニケーションがとれる方 在宅看護に興味のある方 ワークライフバランスを整えていきたい方 患者さんに向き合うことが好きな方
日勤 | 09:00〜18:00 |
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日勤:60分
残業10時間/月
〜詳細〜 平均残業時間:10時間未満/月 ※残業代は1分単位で支給されます
【勤務形態:4週8休】 [休日]4週8休 ※基本、土日休み。既存の利用者に特指示が出た場合などは交代で対応。 [休暇]有給休暇:法定通り [年間休日]110日 【勤務形態:土日祝休み】 [休日]土日祝 [休暇]有給休暇:法定通り [年間休日]120日以上
想定年収 | 4,637,500円〜 |
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想定月収 | 350,000円〜 |
賞与 | 2.5カ月/年 年2回、※人事考課による |
~給与・待遇内訳~ 【月給内訳】 基本給:250,000円 資格手当:30,000円 調整手当:20,000円 4週8休手当:50,000円 【別途手当】 オンコール手当:3,000円/回 オンコール出動手当:5,000円/回
通勤手当 |
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【通勤手当の詳細】 15日程度勤務できるようであれば定期代支給。 その勤務日数に満たない場合は日割りでの支給となります。
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:不可
バイク通勤:可能
空き無し
・駐車場無し ・バイク要相談 (駐輪場はないため、ご自身でバイクの駐輪スペース確保が必要になります。)
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
3ヶ月計画を立ててスーパーバイザーが面談をして見に行きながら進めていきます。同行訪問にステーションのスタッフのみでなくスーパーバイザーも同行します。 ・入社初日:研修(医療・介護保険の制度について、マナー研修) ・2日目:同行研修開始 ※本部(梅ヶ丘)は20人を超える看護師が在籍し、多くのことを学べる環境にあるため1-2ヶ月同行研修に行く。 ※分室により利用者特徴が違うため、同行研修の際は他の分室にも行きます。
年間研修:各事業所で行う(毎月1回:時間内) 主に法定研修・社会人としてのスキル等 個人研修:足りない部分を管理者と相談し、会社負担で受講 精神科訪問看護研修:入社時に会社負担で受講
看護師在籍数 | |
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6名 | |
常勤 | 非常勤 |
2名 | 4名 |
【看護師年齢層】 30代
【ママ・パパナース】 在籍あり
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り iPad
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件~4.5件
【訪問時の移動手段】 自転車
【オンコールについて】 【オンコール体制】 ・オンコール専従者がいる為、基本的には専従者が対応。 ※専従者が対応できない日は、勤務形態が4週8休者の看護師で交代で対応。 ・オンコール時の主な内容 医療器具に関しての問い合わせが多い(ご家族や本人) ・駆けつけ時の主な内容:上記と同じ ※オンコール時の訪問は公共交通機関が動いている時間であれば、電車やバスでの移動です。深夜帯はタクシー・カーシェアリング・自転車などを利用して動きます。
【独り立ちの時期】 1-2ヶ月
・利用者層:幅広くおり、小児-高齢者の方まで ・利用者疾患:難病、小児疾患、精神科、慢性期、ターミナル期など様々 ・人工呼吸器の利用者様いることあり
働くスタッフのより良く働けるように福利厚生を充実させています。 一例: 【社員会制度】 社員の互助会制度 慶弔見舞金や、誕生日祝い金などの支給制度があります。 【無料歯科検診】 外部機関と提携し、無料検診を実施 【アニバーサリー休暇】 誕生日近辺で1日取得できます 【リフレッシュ休暇】 長年勤務したスタッフは、10年・20年・30年ごとに5日ずつ取得できます
桜新町駅 / 用賀駅
桜新町駅から徒歩3分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2024/10/28
2025/1/26
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