最終更新日:2025/4/22

特別養護老人ホーム寿限無

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

長崎市長崎市琴海の特別養護老人ホーム/社会福祉法人せいひ会が運営する施設です
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・社会福祉法人せいひ会が運営する定員29名のユニット型特別養護老人ホームです ・前残業、後残業ともに基本禁止されており、ご家庭との両立が叶いやすい職場です ・ブランクがある方でも丁寧な指導がございます

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・受診対応 ・緊急時対応(オンコール体制あり) ・嘱託医師の指示による処置 等 ※全室個室(洗面台・トイレ付)のユニット形式、1ユニット10名で4ユニット(短期利用も含む)あります

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

長崎県長崎市

琴海村松町704-3

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中:賞与の対象外となります

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

<皆様からのご応募お待ちしております> ・特別養護老人ホームや施設でのお勤め先をお探しの方(施設経験問いません) ・利用者様の生活を医療、介護の両面から支えて頂ける方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤211:00〜14:00

日勤2は、実働が1ヶ月の総労働時間総枠を超えないための時間調整の日とします。(休憩無し)

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 コントロールによる月単位の変動労働時間制 週休平均2日 [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 105日間(計画年休含む) 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,390,240〜3,903,240円
想定月収235,520〜269,720円
賞与3カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:188,000円-222,200円 資格手当:35,200円 精皆勤手当:8,800円 処遇改善手当:3,520円 待機手当:500円/回 ※呼び出された場合:3,000円/回(超えた場合は時間外手当として加算) (上記月給合計は待機手当を除いて算出しております。)

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限24,400円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(集団)、独身寮(借上)

【利用料】 ・みさきの職員住宅:30,000円/月(駐車場1台付) ・せいひ職員住宅:30,000円/月(駐車場1台付) ・元亀の家共同住宅:22,000円-23,000円(共管費込) ・元亀の家個別住宅:27,000円-32,500円(共管費込)

【詳細】 ※空き状況に関しては担当にお問い合わせください

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます ※ブランクのある方でも先輩たちが親切にお教えいたします

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その他参考情報

特別養護老人ホーム寿限無で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
常勤3名
常勤非常勤
8名2名

【看護師年齢層】 30代-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 29名

【介護職員人数】 18名(非常勤含む)

【協力病院】 せいひ中央クリニック、大石共立病院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 要介護1 0人 要介護2 2人 要介護3 6人 要介護4 10人 要介護5 10人

【定員に対しての入所率】 ほぼ100%

【オンコールについて】 所有回数:月10回程 出動回数:月1回-2回

【入浴介助】 浴室内介助有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

※法人で規定するキャリアパス職責表に基づいて、各人が担うその職責等に応じ賃金は変動します。法人では複数事業にわたって活躍できる人材育成を行っており、この一環で異動・転勤をご提案する場合があります。

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施設・アクセス情報

所在地

長崎県長崎市

琴海村松町704-3

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/22

求人有効期限日

2025/7/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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給与

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