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・病院母体の訪問看護ステーションで訪問先は施設です!車の運転などは行いませんのでご安心ください。 ・各線亀戸駅から徒歩7分とアクセス良好です!東京23区東部をはじめ千葉県北西部どちらからも通勤が便利なエリアです。 ・給与規定や教育体制の見直しを行い苑田会グループの基準に準じ、働きやすい労働環境づくりに注力している職場です。 ・ワークライフバランスに自信があります!年間休日は120日で残業もほぼありません。
訪問看護ステーション
訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・訪問先は提携先有料老人ホーム等の施設のためオンコールはありません。 ・1日の訪問件数は1施設程度です。 ・1施設50名規模の中で10名前後の患者様を対象に処置をします。 ・ご利用者様は寝たきりの方がメインです。 ・移動手段は電車、バス、タクシーです。(車や自転車での移動なし) ※病院病棟との兼務はありませんが、施設の患者様が入院していることがあるため、情報共有を目的として病棟に行くことがあります。
【日勤】 提携先有料老人ホーム等の施設内での訪問看護 ・1日の訪問件数は2施設程度 ・1施設50名規模の中で10名前後の患者様を対象に処置を行う ・移動手段は電車、バス(車や自転車ではありません) 【夜勤】 江戸川区6施設、墨田区と新宿区(神楽坂)の4施設に対しての夜間訪問看護(タクシー移動/タクシーでGOのアプリで移動) ・痰の吸引、CV、バルーンの管理など医療保険対象の重症度の高い施設利用者様への訪問看護業務となります。 【夜勤帯の業務】 18:00ー22:00(準夜帯):4施設を1回(20名ほど)ラウンド 2時間休憩 0:00‐6:00(深夜帯):準夜帯と同じ4施設を再度1回(20名ほど)ラウンド
[研修]入職後研修(新卒者・中途採用者ともに) [認定看護師等資格取得支援]有り [認定看護師等資格取得支援の補足]病院側の事前認定を条件に、奨学金制度や、授業出席時は勤務扱いにする等の支援制度があります。 [その他補足] ・教育体制 入職後、先輩看護師によるマンツーマン指導を1ー2日間受けていただき、その後はチーム全体でのサポート体制に移行し、実践形式のOJTで指導していきます。 その他、苑田会グループで作成している慢性期専用の教育カリキュラム(zoomを活用)や、ご自身のペースで学習時間を設けていただけるように、e-ランニングシステム(ナーシングサポート)を導入しています。
・訪問看護のご経験がある方 ・慢性期医療にご興味をお持ちの方 ・ご利用者一人ひとりに寄り添う看護を実践していきたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・生活リズムが夜型なので、夜勤帯でしっかり稼ぎたい方
想定年収 : 453.8〜607.6万円
想定月収 : 31.1〜41.0万円
※上記想定年収は夜勤月4回で計算しております。 [基本給]205,000円-298,000円 [資格手当]30,000円 [住宅手当]8,500円‐13,500円 [夜勤手当]15,000円(月平均4-6回) [訪問手当]2,000円(2,000円/回、月平均4-6回) [賞与]799,500円‐1,162,200円(3.9ヶ月/年)
3.9カ月
[支給回数]2回/年 ※2023年度実績
あり
年1回 月あたり1,000円-3,000円
[日勤] 08:40〜17:20
[夜勤] 16:30〜09:20
[日勤] 45分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
[休日] 月10日休み [休暇] 有給休暇:法定通り 育児休業、介護休業:取得実績あり [年間休日] 120日
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 全額支給
[扶養手当]有り 【家族手当】 [支給額]配偶者11,000円、第一子5,000円、第二子4,000円 [補足]上限20,000円まで
【弊社営業担当者の「ココが推し!」ポイント】 ・病院が母体なので急変時も安心 「友仁病院」が母体となる訪問看護ステーションなので、患者様の急変時も受け入れ先が決まっているから安心して勤務していただけます。 ・訪問先は「施設」 提携先の有料老人ホーム等が訪問先となり、個人宅への訪問はありません。 公共交通機関を利用して施設に移動するため、車の運転をする必要がありません。 1日の訪問件数は2施設(10名前後の処置)となり、慌ただしく各施設を巡回するというようなこともありません。 一人ひとりの患者様と向き合った看護を実践していただくことが可能です。 また、施設への訪問看護となるため、オンコール対応はございません。 ・大手法人「苑田会グループ」 給与規定を「苑田会グループ」の規定と統一したことにより高給与 また、賞与については独自路線のまま3.9ヶ月分/年の基準で、やや高めの水準を維持しています。 教育制度も同グループ基準に沿った体制を徐々に整備しており、慢性期医療専用の教育カリキュラムを導入するなど強化しています。 また、寮を完備しているので、転居を伴う方の応募も大歓迎です! ・キャリアプランに沿った異動が可能 急性期のみならず、在宅復帰を支援する病棟や訪問看護までの機能を有しているため、将来はご自身の希望キャリアに応じて異動希望を出すことが可能です。 また、多くの医療機関を運営する「苑田会グループ」なので、法人内での異動希望が出せることも魅力の一つです。 ・ワークライフバランスに自信あり! 年間休日120日、有給休暇取得率80%、残業もほとんどありません。 家庭やプライベートと無理なく仕事を両立させていくことが可能な環境です。 ・駅チカ!千葉県市川市近郊の方にもおすすめ JR・東武線「亀戸駅」から徒歩7分と駅チカなので、江東区はもちろん、近隣の江戸川区や墨田区、千葉県市川市方面の方にも通勤しやすい立地です。
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東京都江東区亀戸2-41-1
JR総武線・東武亀戸線「亀戸駅」から徒歩5分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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