最終更新日:2024/7/24

士別市立病院

看護師 / 非常勤(夜勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

【高給与/公務員待遇/年間休日120日以上!】士別市の中核病院で、あなたの経験を活かしませんか?
2交代制
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・年間休日122日!プライベートも充実させながら働けます。 ・院内保育所完備!子育てとの両立も安心です。 ・研修制度充実!認定看護師取得も支援します。 ・チームナーシングで安心!経験の浅い方も丁寧にサポートします。 ・子育て中の看護師多数活躍中!働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務全般 配膳、食事介助、配薬 点滴交換、検温、バイタルチェック 体位交換、排泄介助 経腸栄養、緊急入院対応 ナースコール対応 日勤看護師への申し送り 等

1日の業務詳細

外来・病棟における看護業務  配属科により、担当する看護業務に従事します

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

北海道士別市

東十一条5-3029-1

アクセス

JR宗谷本線 士別駅より車にて7分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方 ・チームワークを大切にし、協調性をもって仕事に取り組める方 ・地域医療に貢献したいという意意識をお持ちの方 ・スキルアップを目指し、積極的に研修に参加する意欲のある方 ・ライフステージに合わせて長く働き続けたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上16:30〜09:00

休憩時間

120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇: 法定通り [年間休日] 122日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり31,150〜33,378円
賞与4.5カ月/年 年2回 ※所定労働時間週30時間以上の方が支給対象(2023年度)

~給与詳細~ 時給1,403円-1,534円 夜間帯10:00-翌5:00の間、 1時間の休憩を引いた6時間分の25%割増の夜勤手当支給 1回の夜間勤務手当7,300円 ※1夜勤15.5時間 31,150円-33,378円(夜間勤務手当、夜勤手当含む)

給与締め支払い日

支払月 当月21日

昇給

昇給あり

ひと月あたり1.00%程度(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 規定により片道2km以上から支給

【住宅手当の詳細】 規定による

【扶養手当の詳細】 規定による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

健康保険、年金保険:北海道市町村職員共済組合に加入 雇用保険:北海道市町村職員退職手当組合に加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 利用可能時間: 07:45-18:30(19:30まで延長可) 対象年齢: 生後56日以上、就学まで ※幼稚園のバスが、院内保育所前まで送迎してくれるため、朝一緒に出勤し帰りも院内保育所から一緒に帰ることができます 遠足やお誕生会、おゆうぎ会など、さまざまな行事があります。 施設が院内にありますので、身近にお子さまを感じながら勤務することができます。また、緊急時(発熱やケガなど)の対応がスムーズにできます。 入園は随時受け付けています。また、いつでも見学ができます。

※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 15,000円-28,100円程

【詳細】 寮について(2024年7月時点) 当院所有の職員住宅は入居状況によりますが現在は空きがあります。 夜勤に従事される方にご利用いただくよう考えています。 現在空きのある部屋の間取り・家賃は1LDK、家賃15,000円のものがあります。 2024年8月には3LDK、28,100円の部屋も空く予定です。 病院からの距離はいずれも600m程度で、徒歩通勤が可能です(8分程度) 住宅には駐車場(車庫)もあります。 家具・家電はございませんが、暖房はあり。 ペットに関しては、不可となります。

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続年数1年以上 北海道市町村職員退職手当組合に加入

定年制

あり(61歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

・プリセプターシップ及びジョブコーチを導入しています。 チームメンバーの役割を踏まえて行動できるようスタッフ全員でサポートします。 新人入職後1年間「ひよこ」マークを付け、他部署のスタッフにも新人看護師であることが分かるようにすることで指導的にかかわってもらうことができ、医療事故を防ぐようにしています。 ・既卒者の状況に応じた指導機関を設けています。 ・皮膚・排泄ケア認定看護師、感染管理認定看護師、特定行為研修修了看護師による研修会もあります。 ・eラーニングを導入済です。

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その他参考情報

士別市立病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
99.3名(2024年7月時点)
夜勤時
配属された病棟により看護師の人数が異なります。 急性期:3人(のほか助手1人) 療養・地域包括:2人(のほか助手1人) 療養:1人(のほか助手1人)

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 148床

【医師人数】 11.3名(2024年7月時点)

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング/一部機能別

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 <一般病床> ・55床 ・平均在院日数24日 <療養病床> ・78床 ・平均在院日数98.5日

【夜勤回数目安】 4-5回程度/月

【病棟について】 [2階病棟] 定床30床の療養病棟です。穏やかな生活・楽しみを持てる生活を送れるよう心掛けています。退院支援では、退院後の不安を少しでも緩和できるよう退院前訪問を行い、患者様の家庭や生活背景に合わせた支援を行っています。 [4階病棟] 定床58床の療養病棟です。大規模な改修により病室は一般病棟よりも広くなり、介助者・非介助者双方にとって親切な空間となっています。また、患者様には広いホールでゆっくりと食事をしていただき、お花見やクリスマスなど季節のイベントもこちらで行っています。 [5階病棟] 一般病棟です。短期間の入院でも患者様にできる限り良いケア・医療を提供できるよう他職種と協働するとともに、日々研鑽し個々の能力を高めるよう努めています。

【1日の外来人数】 373.9人(2024年7月時点)

【分娩について】 無し

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

・子育て世代に配慮したシフト 子育て世代へのシフトについては柔軟に対応しています。 休み希望はほぼ沿うようにしています(代休、有休)。 子育て世代の方には子看休暇が取得できます。 ・設備が整っております 仮眠室は個別となっています。病床の9割が電動ベッドです。ナースコールはスマートフォンとなります。 ・どの部署でも学びを深められます 急性期一般病棟では緊急入院が8割を占め、多くは高齢者の緊急入院です。 様々な緊急入院時の対応についてスキルアップできます。 地域包括ケア病床/療養病棟では、患者さんの基本的生活行動(起き上がる、立つ、移動する、座って食事をする、トイレで排泄するなど)に丁寧に関わっています。高齢者の理解、在宅生活を見据えた関わりを学ぶことができます。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道士別市

東十一条5-3029-1

最寄駅

士別駅 / 下士別駅 / 北剣淵駅

アクセス

JR宗谷本線 士別駅より車にて7分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、小児科、婦人科、皮膚科、眼科、精神科、透析、神経科、泌尿器科、麻酔科

受動喫煙対策

その他

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2024/7/24

求人有効期限日

2024/10/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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