最終更新日:2025/2/26

介護老人保健施設箕面グリーンビィラ

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

彩都西駅より徒歩18分/車通勤可/年間120日休みで家庭と両立できます
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

【事業所特徴】 厚生労働省が定める在宅復帰・在宅療養支援の基準をクリアした超強化型施設です。 短期集中リハビリや日常生活など、多職種協働で無理なく在宅復帰を目指しています。 自宅に戻ってからも、居宅介護支援事業所、通所リハビリ、訪問リハビリで日常生活のサポートをしています。 【勤務条件】 ・8時45分-17時15分/17時-翌9時の勤務 ・常勤、非常勤ともに募集あり。ライフスタイルにあった働き方が可能です。 ・年間休日120日 ・各種手当充実(住宅手当、扶養手当他)

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設の看護業務として、バイタルチェックや診察の介助ほか、食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助や医療処置、服薬管理、提携病院との連携、医療機関受診時の付き添いなど

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大阪府箕面市

粟生間谷東1-33-25

アクセス

彩都西駅より徒歩18分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月(試用期間中、同条件)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護に興味のある方 ・チームワークを大切に、他職種と連携できる方 ・利用者様に寄り添い、丁寧な看護を提供したい方 ・オンオフをしっかり分け、プライベートを充実させたい方 ・地域医療に貢献したいという意欲のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:45〜17:15

土日祝勤務できる方

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月あたり若干時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制(月10日休み) 希望休:月3日 [休暇] 有給休暇(法定通り) 傾聴特別休暇 この看護休暇 [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,800〜1,800円
賞与3.14カ月/年 年2回

昇給

昇給あり

1月あたり1.50%-1.50%(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 法人規定による

【住宅手当の詳細】 (世帯主)15,000円

【保育手当の詳細】 本人または配偶者の子どもが18歳に達する日以後の最初の3月31日になるまで、毎月3,000円が支給されます。

【扶養手当の詳細】 扶養している配偶者に対しては、毎月10,000円が支給されます。

その他福利厚生

結婚祝い金 出産祝い金 永年勤続表彰 副業制度

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 扶養内/託児所の使用可否:不可

※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

駐車場料金3,500円-4,500円

通勤手段に関する詳細

※公共交通機関だと通勤不便

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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その他参考情報

介護老人保健施設箕面グリーンビィラで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
14名
常勤非常勤
7名7名
日勤時
6名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 40代中心

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 33名

【協力病院】 大野記念病院

【平均介護度】 3.24

【定員に対しての入所率】 97%

【経管栄養/インスリン使用者数】 それぞれいます

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

新人教育カリキュラムについて、令和3年12月に人材確保や育成、介護技術レベルの向上を目的に全面的に見直しが行われました。 研修内容は各科の専門性により若干の違いはありますが、ご利用者様に直接触れる機会の多い機能訓練室職員や地域サービス科(デイケア)職員、療養科職員には日頃の感染対策として手洗いやスタンダード・プリコーション(当施設ではバリア・プリコーションと呼称しています)の理解・実施の徹底を必須項目として学んでいます。 現場での指導は、当施設オリジナルの「新人教育マニュアル」に沿い、指導担当者とともに進めており、施設内独自の評価にて指導担当者を任命、新人職員それぞれに応じた指導を行ってくださっています。 職場教育(OJT)開始後は定期的に面談を行い、新人職員のフォローアップについても取り組みながら全職員が働きやすい職場を目指しています。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府箕面市

粟生間谷東1-33-25

最寄駅

彩都西駅 / 豊川駅 / 北千里駅

アクセス

彩都西駅より徒歩18分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

求人詳細確認日

2025/2/26

求人有効期限日

2025/5/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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