安定した企業の運営する訪問看護ステーション
更新日:2024/9/7
・日本有数の歯科グループ、DSヘルスケアグループの訪問看護事業になります! ・リハビリメインの訪問看護です! ・直行直帰、時間単位の有給取得が可能です! ・管理職求人あり
ご登録後お問い合わせください
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訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・在宅生活を送る高齢者の「今」や「日常生活」を支える取り組みを行っています。 ・病状の回復や予防の為、全身の観察やバイタルチェック、身体機能の維持向上のためのリハビリを、ご家族と共に行っています。 ・訪問エリアは事業所から約2-3kmの範囲です。電動自転車を使って訪問して頂きます。
勉強会/当社口腔ケアセミナー/OJTによる実践研修
eラーニング:S-QUE訪問看護 研修費補助制度 年間20,000円まで スキルアップ手当:10,000円 ※研修を年2回受講により次年度月10,000円支給
他職種との連携が当社の強みです!コミュニケーション能力を生かしてチームでの看護にあたれる方を歓迎します。 また、認知症へのサポートにも取り組んでおります。そのため、ご高齢者の看護経験のある方や、ご興味のある方も歓迎です。新設された職場での勤務はチャンスもたくさんあります。ぜひチャレンジ意欲の高い方からのご応募をお待ちしております。
想定年収: 600.0万円〜
想定月収: 50.0万円〜
基本給:430,000円- 管理者オンコール手当:70,000円(月額固定) 下記は該当者のみ支給 スキルアップ手当:10,000円 ※研修を年2回受講により次年度月10,000円支給
2.4カ月
[回数]年2回
あり
年1回(人事評価による)
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※管理職のみ変更あり 月額:379,700円~ 基本給:270,000円~ 資格手当:25,000円 役職手当:35,000円 見込み残業:49,700円 ※20時間以上超える場合は別途支給あり
[休日] 月9日休み [休暇] リフレッシュ休暇9日(入社月により付与日数異なる) 有給休暇(入社と同時に付与) 慶弔休暇 [年間休日] 116日(有給消化率100%の実質126日です)
20時間程度 / 月
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり[支給額]全額支給(公共交通機関の定期代)
[扶養手当]あり[支給額]配偶者:10,000円、子:5,000円/名
スキルアップ手当:10,000円 ※研修を年2回受講により次年度月10,000円支給 eラーニング:S-QUE訪問看護 研修費補助制度 年間20,000円まで
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。