さくら病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもさくら病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/10/23
・2014年に新病棟が開設された綺麗な病院です。 ・呼吸器の患者様が多く、透析室も備えております。 ・子育て中の方が多数勤務しております。 ・年間休日120日以上、希望休や有給も取得しやすい職場環境です。 ・残業もほとんどございませんので、プライベートとの両立をお考えの方にお勧めです。 ・プリセプター制度も有り、ブランクのある方も安心してご勤務頂けます。
病棟
病院における看護業務および付帯する業務
［病棟］ ・バイタルチェック ・巡回（ラウンド） ・医師からの指示事項 ・注射、点滴、採血 ・患者様の移送 ・入院患者様の体位交換 ・担当患者様のカルテ記録、整理等 ・ミーティング、カンファレンス ・夜間ナースコール対応 等 ［透析室］ 透析室での看護業務 ・入院患者様及び外来患者様の看護業務 ・医師からの指示事項 ・各種記録等の作成 ・整理 など
プリセプター制＋OJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。
新人職員には専門の指導員（プリセプター）と共に1年間、病院業務に関する基礎知識・基礎技術を徹底的に学びます。1年間の指導を通して学んだ知識を、また新たな新人職員や他のスタッフにフィードバックを行い、最新の知識と技術の共有に努めています。
皆様からのご応募お待ちしております。 ・慢性期病院でのお勤めをお考えの方 ・高齢者看護にご興味をお持ちの方 ・呼吸器や透析を学びたい方 ・ワークライフバランスを重視している方
想定年収 : 328.5万円〜
想定月収 : 22.4万円〜
基本給:172,000円 準夜手当:18,800円（月4回程度、4,700円/回） 深夜手当:24,800円（月4回程度、6,200円/回） 皆勤手当:8,000円 ※下記手当は該当者のみ支給 遅出手当:2,100円/回
3.5カ月
年2回（2023年度実績）
あり
年1回（5月） ひと月あたり1,000円-2,000円（2023年度実績） ※業績・人事考課による
[日勤] 08:30〜17:30
[準夜勤] 16:00〜01:00
[深夜勤] 00:00〜09:00
[早出] 06:00〜15:00
[遅番] 13:00〜22:00
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の雇用条件に変更無し
【常勤の場合】 ［休日］ 病棟:週休2日制（シフト制） ［休暇］ 年末年始休暇：5日 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］ 122日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
3時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
［交通費手当］有り 実費支給（上限15,000円/月）
最善の医療と心温まる看護・介護を安全に提供出来ますよう絶えず努力します。 高齢化社会の到来に伴い高齢者の社会的、医学的問題が深刻化していることは既に言われて久しいことですが、私たちの熊本県は全国平均に比べて10年も老齢化が進んでいます。地域医療の一端を担う私達としては、家族の方々と共にトータル的にこの問題と取り組みたいと日夜努力しております。又、当院では予防医学にも力を入れ、何時でも患者さんの要望に応じられるよう、スタッフ一同努力しております。 理事長より
\ 転職先のご相談はコチラ /
熊本県上益城郡益城町広崎1445-15
九州産交バス(益城木山線) 広崎停留所 徒歩20分 九州産交バス(第二空港線) グランメッセ前停留所 徒歩20分
病院
内科, 消化器科, 外科, 整形外科, 放射線科, リハビリテーション科, 歯科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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