最終更新日:2025/4/1

介護老人福祉施設 花友いちはら

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

市原駅から徒歩5分の駅チカで、全室個室のユニット型の施設です。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

?ユニット型の特別養護老人ホームで、入居者10名程度の小規模な生活単位でケアを提供しています。 ?全室個室で、プライバシーを尊重したケアを提供します。 ?年間休日110日で、週休2日制です。 ?車通勤が可能で、交通費も支給されます。 ?入浴介助は着脱のみで、身体的な負担が少ないです。 ?看護師のオムツ交換業務は基本的にありません。 ?協力医療機関として花友診療所があります。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

【機能訓練指導員募集】 機能訓練指導員業務 【看護師募集】 入居者に対する看護業務 (入居者健康管理や食事、移動等の介助あり)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

京都府京都市

左京区

静市市原町1300-1

アクセス

市原駅より徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

?入居者一人ひとりの生活リズムを大切にしたい方 ?ユニット専属職員として、入居者に寄り添ったケアをしたい方 ?自立支援や介護予防に関心がある方 ?家族や地域との交流を大切にしたい方 ?ワークライフバランスを重視し、残業が少ない環境で働きたい方 ?高齢者介護に興味があり、やりがいを感じたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 ほぼありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

シフト制 ※月9-10日の休日 有給休暇:法定通り 年間休日:110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,178,100円〜
想定月収213,800円〜
賞与3.5カ月/年 年2回 3.50-3.90ヶ月

~給与・待遇内訳~ ・基本給:175,000円 ・資格手当:10,000円 ・処遇改善諸手当:6,800円 ・出勤手当:22,000円

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【住宅手当の詳細】 5,500円-11,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場代 3,500円/月

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

介護老人福祉施設 花友いちはらで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
2名2名

【看護師年齢層】 平均55歳

【ママ・パパナース】 在籍なし

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 100名

【協力病院】 洛陽病院

【平均介護度】 3.7

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 【経管栄養】の対応有無と人数 なし 【喀痰吸引】の対応有無と人数 なし 【在宅酸素】の対応有無と人数 5名未満 【インシュリン】の対応有無と人数 なし 【縟瘡や傷の処置】の対応有無と人数 5名未満 【点滴】の対応有無と人数 なし 【呼吸器管理】の対応有無と人数 なし それ以外の医療処置 採血, 摘便, 浣腸, ストーマの管理

【オンコールについて】 【オンコール】持ち返り回数 15回以上 【オンコール】時間外の呼び出し回数 ほぼなし(電話対応のみ) 【オンコール】コールが鳴る時のよくある理由 突発的な発熱 【オンコール】呼び出し時理由 呼び出しはなし

【入浴介助】 無

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

通院時の運転はありませんが、付き添いあり

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

?社会福祉法人市原寮が運営する特別養護老人ホームです。 ?2015年3月29日に事業を開始しました。 ?ユニットケアを導入しており、入居者と職員の密な関係を築いています。 ?介護ロボットやリフトなどの介護機器を導入し、職員の負担軽減を図っています。

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京都市

左京区

静市市原町1300-1

最寄駅

市原駅 / 二ノ瀬駅 / 二軒茶屋駅

アクセス

市原駅より徒歩2分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり

求人詳細確認日

2025/4/1

求人有効期限日

2025/6/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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