最終更新日:2024/7/18

山王リハビリテーション病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【前橋市/残業少なめ◎】 患者様に寄り添った看護ができる!50床のアットホームなリハビリテーション病院です♪
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・急性期病院での勤務経験を活かして、リハビリテーション分野で活躍できます。 ・救急搬送がなく、残業もほとんどないので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・ブランクのある方も先輩看護師が丁寧に指導します。 ・若手からベテランまで、幅広い年齢層の看護師が活躍しています。 ・電子カルテ導入済み!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

群馬県前橋市

山王町133

アクセス

JR両毛線「駒形」駅より車で10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

●患者様に寄り添い、温かい看護を提供できる方。 ●チームワークを大切に、協調性を持って仕事に取り組める方。 ●リハビリテーションに興味があり、患者様の回復をサポートしたい方。 ●研修はありませんが、先輩に教えていただきながら自分から新しい知識や技術を積極的に習得しようとする意欲のある方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制 [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:4日 有給休暇(入職6ヶ月後10日付与) ※最高40日迄 [年間休日] 111日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,528,000円〜
想定月収249,000円〜
賞与3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:180,000円-200,000円 ・資格手当:20,000円 ・精勤手当:5,000円 ・夜勤手当:11,000円/回 ※月4回

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限7,800円/月

【住宅手当の詳細】 持ち家:1,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者手当:10,000円、その他3,000円/人

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

プリセプター制度はありませんが、看護部長を始め先輩社員が丁寧に教えてくださる環境が整っています。

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その他参考情報

山王リハビリテーション病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
常勤15名、非常勤5名、夜勤専従3名
夜勤時
看護師2名+介護士1名(合計3名)

病院特有の情報

【病床数】 50床

【医師人数】 7名(常勤3名、非常勤2名、夜勤非常勤1名、理事長1名)

【電子カルテ】 有り

【夜勤回数目安】 月平均4-5回

【病棟について】 【病院概要】 ・開設日:平成24年6月1日開設 ・診療科目:内科・消化器内科・呼吸器内科・リハビリテーション科 ・病床数:50床 <病棟編成> 3・4階の2フロア (4名部屋:10室・2名部屋:4室・1名部屋:2室) ・カルテ:電子カルテ

【分娩について】 0回

深掘りINFO

こんな魅力があります!

■従業員が皆さん挨拶をしてくれます。 気がついた方ほぼ全員が笑顔で挨拶をしてくれました。とても丁寧な印象です。 ■救急も外来もないため、残業もなくゆったり働けます。 月1回の会議の際に残業になる可能性がありますが、基本的には月5時間未満程度です。(残業代は30分単位で支給されます!) ■プリセプター制度はありませんが、看護部長を始め先輩社員が丁寧に指導してくださります。 ■利用者様と同じ食事を安く頂けます♪

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施設・アクセス情報

最寄駅

駒形駅 / 前橋大島駅

アクセス

JR両毛線「駒形」駅より車で10分

施設形態

病院(回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/7/18

求人有効期限日

2024/10/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
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心がけていること
良くお話をお聞きし、潜在的なお悩みごとを解決できるよう心掛けています。その方のライフスタイルや価値観、仕事への想いをじっくりとお伺いしたうえで、今後の人生がより良いものになるようご提案しております。

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