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更新日：2024/11/7
・身体的負担が少ないです。服薬管理、バイタルチェックがメインで、塗薬くらいで処置はほとんどありません。 ・正社員の場合は賞与4.5ヶ月と好待遇です。 ・スタッフ同士、和気藹々と仕事しています。施設全体で意識しています。
ご登録後、お問い合わせください
特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務
教育体制:現場職員による教育指導、勉強会など
想定月収 : 19.3万円〜
基本給:192,996円より オンコール手当:1,000円/回（月10回）
4.5カ月
年3回（3 月・7 月・12 月）※2023年実績 ※人事考課により決定
あり
年1回（4月）
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] 月9日休み（2月は8日/閏年のみ9日） [休暇] 特別休暇:3日 有給休暇（法定通り） [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。
2時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※継続雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限30,000円
［扶養手当］有り 配偶者:13,000円 子1人:6,500円（16歳-22歳の学生等の場合+5,000円） その他の扶養家族:2,000円/人
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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