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・医療依存度が高い方も受け入れていますが、経験が浅めの方やブランクがある方も大歓迎!OJTにてしっかりサポートしています。 ・技術や経験は重視しておらず、利用者様への親身な対応をしたい方歓迎です。 ・ライフステージの変化に合わせた働き方の選択が可能です。 ・結婚や出産のライフイベントに理解あり!人間関係良好で和気あいあいと勤務しています。 子育て奮闘中の職員が多数在籍!シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・訪問介護も同法人にて運営しており、介助行為は専門のスタッフがいるので看護ケアに専念できる環境です。
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施設内における訪問看護業務および付帯する業務 ・医学的管理 薬の管理(投与・服薬)、点滴 痰の吸引、呼吸器ケア、採血 体調に異変があった際の応急処置 ・健康管理 バイタルチェック(体温や血圧の測定) 日常生活のサポート(爪切り、歯磨き、耳掃除) 口腔ケア、軟膏の塗布、衛生面の指導
[1日の流れ] 08:45 出社 09:00 朝礼 ・情報収集、訪問看護の訪問予定を確認。介護スタッフや、生活サポートスタッフとの共有も大事にしています。 9:15 訪問看護 ・全身状態の観察、バイタルサイン測定、排泄状態確認、経管栄養、口腔ケア、吸引、処置、リハビリ、点滴、記録など 11:30 ミニカンファレンス ・リーダーから施設全体および利用者様についての申し送り 12:30 お昼休憩 ・食事を取り、しっかり休憩します。他のスタッフとたわいもない話をして午後の業務に備えます。 随時 ・経管栄養、病気の予防と早期発見、身の回りのお世話も行っていきます。 ・必要用品の確認・補充 ・利用者様のお部屋、各設備の点検も含めて、それぞれに過不足がないかの確認も欠かしません。 申し送り ・伝えるべき項目、情報を共有し、報告。
入社後3ヶ月は先輩看護師に同行します。 実際の訪問現場で教わりながら実務ができるので、独り立ちは先輩の太鼓判が出てからになるので安心です。 また廊下に出れば誰かしらいるので、なんでも聞ける環境です。
・一人立ちの時期:人による ・業務内研修(OJT):有り ・施設外研修(OffJT):有り ・勉強会/委員会:適宜各職種分かれての勉強会、外部コンサルタントを招いた勉強会を行います。
結婚や出産のライフイベントに理解ある職場で働きたい方 働き方の相談ができる職場をお探しの方 日々のコミュニケーションを欠かさず、患者様に寄り添う看護ができる方
想定年収 : 381.0万円〜
想定月収 : 28.4万円〜
※上記最低月給は、基本給+資格手当+オンコール5回分 基本給:208,000円より 資格手当:看護師60,000円、准看護師50,000円 オンコール手当:5,300円/回(5‐10回/月を目安) 通勤手当:16,100円上限 ※2km未満なし 賞与:2ヶ月/年 <該当する方のみ支給> 住宅手当:6,000円ー10,000円 扶養手当:配偶者6,000円、子1人につき2,000円 ※20歳未満 役職手当:5,000円ー50,000円
2カ月
年2回 ※2023年度の実績により変動あり
あり
年1回
[日勤] 09:00〜17:45
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 月8-10日休み、シフト制 [休暇] 有給休暇(法定通り) 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 [年間休日] 112日
2時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り
[扶養手当]有り
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愛知県豊田市浄水町南平153
名古屋鉄道豊田線 浄水駅 徒歩5分
有料老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。