最終更新日：2025/4/7
訪問看護ステーションうる
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
・医療保険サービス（成人・小児・特定医療・自立支援医療） ・介護保険サービス芦屋市を中心に、東灘区、西宮市の利用者宅へ主治医の指示に従い訪問・サービス提供します。 ・利用者の状態や必要にあわせて、1回あたり30分から90分のサービス提供を行います。 ・週1回の訪問から毎日訪問まで状態や処置内容に合わせて利用者ごとに個別で計画し対応しています。 ・個別に看護計画の立案・作成・実施・評価を毎月実施します。
1日の訪問件数は6件-8件となります。
無し
阪神「打出」駅より徒歩5分
無し
2人
・地域で生活されている方々の**おはな【家族】**のような身近な存在を目指せる方 ・一つ一つのケアを丁寧に温かみのある看護を提供したい方 ・学びたい、看護師として成長したいという意欲のある方 ・やる気、誠実に看護に取り組む姿勢を大切にできる方 ・小児から成人、精神まで幅広い看護に興味のある方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤：60分
残業無し
〜詳細〜 数時間程度 ※基本的には残業をしない、させないスタンスです。
有給消化率：100%
[休日] 週休2日制 希望休:他の人と被らなければ複数可能 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 116日
| 想定年収 | 4,845,000〜6,177,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 377,500〜483,500円 |
| 賞与 | 1.5カ月/年 年1回 ※業績に応じて付与 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:210,000円-250,000円 ・皆勤手当5,000円 ・住宅手当15,000円 ・資格手当:30,000円 ・稼働手当:10,000円-50,000円 ※別途対象者に支給 ・技術手当:30,000円-60,000円 ・調整手当(固定残業代30時間分):60,000円-65,000円※超過分は別途支給 ・緊急手当:10,000円 ・役職手当:100,000円 ・オンコール手当:1,500円/回 出動の場合は実際に出勤した時間分で時間外手当として支給
人事考課による
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 法人規定による
【住宅手当の詳細】 15,000円
【その他】 制服貸与 資格取得支援制度あり
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員の場合は、勤務時間に応じて保険加入有無を決定
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
※車通勤の職員が増えてきたため、コインパーキングに駐車して月末経費精算も可能です。
無し
あり(60歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 再雇用:上限65歳まで
利用者様宅で困ったこと等があった場合は必ず他スタッフに連絡するようになっているので、安心です。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 3名 |
| 日勤時 | |
| 4-5名 | |
【看護師年齢層】 20代～50代まで在籍
【ママ・パパナース】 在籍あり
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り アイボーというソフトを使っています。 ※Googleのナビが使えたりする等とても使い勝手が良いです。
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分;90分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 所有回数:月7回程度※お休みの日の持ち帰りはなし 鳴る頻度:月4-5回 出動頻度:月1-3回
株式会社おはな 訪問看護ステーションうるは、30代を中心としたスタッフが、小児から成人、精神まで幅広い看護を地域に提供しています。芦屋市を中心に、東灘区、西宮市の利用者宅へ訪問し、主治医の指示に従い、30分から90分のサービスを提供します。週1回から毎日まで、利用者の状態に合わせて個別に看護計画を立案・作成・実施・評価し、丁寧で温かみのある看護を提供することを目指しています。経験は問いません。やる気と誠実さを重視します。
打出駅 / 芦屋駅 / 芦屋駅
阪神「打出」駅より徒歩5分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
別途喫煙場所有り
2025/4/7
2025/7/6
＼転職先のご相談はコチラ／
