最終更新日:2025/2/4

仲宗根病院

准看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

大分市小野鶴の精神科病院/ご家庭との両立が叶いやすい職場です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・142床(内指定病床数7床)を有する精神科病院です。 ・認知症から統合失調症、アルコール依存症まで様々な患者様がいます。 ・残業は基本ございませんので、ご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・有給休暇消化率は9割程と非常に高く、お休みが取得しやすい環境です。 ・ハラスメント対策等を徹底しており、人間関係の風通しの良い職場です。 ・子育て中の看護師も多く、子育てに理解のある職場環境です。

仲宗根病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも仲宗根病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 入院患者数:137-138名の看護を行って頂きます。 ・医師の指示に基づく処置 ・患者様の療養上のケア ・入院検査業務(入院患者様の定期的な状態チェック) ・脳波、心電図の確認、放射線補助など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大分県大分市

小野鶴1353

アクセス

JR久大本線賀来駅車7分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております。 ・精神科にご興味をお持ちの方(精神科経験問いません) ・精神科のご経験を活かしたい方 ・夜勤やシフト勤務が可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30
早出07:00〜15:30
遅出10:30〜19:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業3時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] シフト制 月9日休 [休暇] 有給休暇:法定通り 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり [年間休日] 109日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,008,000円〜
想定月収188,000円〜
賞与4カ月/年 年2回(2023年度実績)  ※入職後6ヶ月経過後より対象

~給与・待遇内訳~ 准看護師:188,000円 家族手当:配偶者:10,000円(扶養内の場合)、子ども:7,000円/名(20歳まで)

昇給

昇給あり

年1回 1ヶ月あたり1,000円-2,000円程度(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限9,000円)※2km以上から支給

【扶養手当の詳細】 家族手当: 配偶者10,000円(扶養内の場合)、子ども7,000円/名(20歳まで)

【転居費用負担の詳細】 転勤はございません

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続2年以上で支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 60歳以降は1年更新、時給制 再雇用65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に、上長や先輩スタッフからの指導がございます。

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その他参考情報

仲宗根病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
看護師26名、准看護師25名
夜勤時
2病棟あり、それぞれ2名体制となっております。 組み合わせは、看護師・看護師または、看護師・准看護師の2パターンで、2名のうち1名男性が入るようにしています。

【看護師年齢層】 40-50代の方が多いですが、20代から幅広い年齢層が在籍

【ママ・パパナース】 多数在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 142床

【医師人数】 常勤3名、非常勤4名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 【許可事項】 ・精神科デイケア(小規模) ・精神科作業療法 ・薬剤管理指導料 ・入院時食事療養(Ⅰ) ・栄養管理加算 ・精神科訪問看護 ・重度アルコール依存症入院管理加算 ・療養環境加算 ・重度認知症加算 【併設施設】 グループホーム(共同生活援助、介護サービス包括型) 「フライハイム」「第一田原荘」「第二田原荘」

【病棟について】 第一病棟:70床 第二病棟:70床

【1日の外来人数】 約45名

深掘りINFO

院長をご紹介します!

平成29年12月9日より院長を拝命しました。 仲宗根病院は、昭和47年7月に前院長が開設いたしまして、45年以上になります。 当院は、近年、商業地区として、またベッドタウンとしての発展が目覚ましい、わさだ地区、賀来地区の中間に位置しておりますが、周囲は森林・田畑に囲まれ、小鳥の鳴き声が響き渡る自然の豊かな環境であり、疲れた心身を静かに癒すのには最適であると考えております。 「患者様に喜んでいただける、御家族が安心出来る医療の提供」を理念として、地域に密着した精神科医療を日々心掛け診療に携わっております。 平成29年に外来・病棟の大部分の新築・改装が完了いたしました。「敷居が高い」「受診するのには抵抗がある」と思われがちな精神科ですが、待合室の雰囲気をうつ病、神経症、認知症の患者様にも、ちょっとしたカフェに来ているような感覚で受診していただけるように改装いたしました。中庭の景観もガーデンデザイナーに設計してもらい、緑豊かに一変しております。 また、うつ病治療専用ユニット(UTU-UNIT)におきましては、ワンルームマンションで普段通りの生活をしていただく感覚で、療養していただけるようになっております。 今後も、更に患者様、御家族の御要望に耳を傾け、質の高い、安心、安全な医療を心掛けていきたいと考えておりますので、よろしくお願いいたします。

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施設・アクセス情報

最寄駅

豊後国分駅 / 賀来駅 / 南大分駅

アクセス

JR久大本線賀来駅車7分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科、心療内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/2/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
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