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更新日：2024/10/21
・一般、地ケア、回復期、療養の4病棟を有する174床のケアミックス病院です。 ・感染管理認定看護師、認知症ケア専門士が在籍しています。 ・院内託児所も完備し子育て世代の職員も多数在籍、子育て理解のある職場です。 ・有休取得率80％以上とお休みも取得しやすい環境です。
病棟
病院における看護業務および付帯する業務 【病棟】 ・バイタルサインチェック ・巡回（ラウンド） ・服薬管理 ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の体位交換、身のまわりのお世話 ・カルテ記録 ・ミーティング、カンファレンス ・夜間のナースコール対応 等 【外来】 ・診察介助 ・各種検査介助 ・カルテ記録 等 【訪問看護】 ・医師指導の下でのケアの提供。 ・日常生活支援、相談業務。
＜訪問看護配属＞ ・患者宅での看護業務全般。 ・医師指導の下でのケアの提供。 ・日常生活の支援、相談業務。 ※社用車使用（範囲:日向市内） ※訪問は複数名体制で対応しますので、お仕事への不安もなく、スムーズになじんでいただけます。 ※今後、訪問看護ステーションへと事業展開していく予定です。
・プリセプター制度:有 ・クリニカルラダー:有 ・院内研修:有 ・院外研修:有 ・勉強会:有 ・リーダー教育、管理教育:有
中途の方にもプリセプターがつき、またOJT（業務を行いながら）も含め上長や先輩スタッフからの指導がございます
経験のない分野でも個人の成長につながる丁寧な指導を心がけてい ます。 新人教育 年50回に及ぶ研修会の実施
皆様からのご応募お待ちしております ・一般病棟から在宅復帰までの看護を学びたい方
想定年収 : 334.1〜398.6万円
想定月収 : 22.7〜27.1万円
基本給:165,800円-200,000円 調整手当:19,500円 処遇改善手当:2,000円‐11,000円 夜勤手当:10,000円/回（月4回程）
3.7カ月
年2回（2023年度実績）
あり
1回/年 1月あたり1,000円-14,200円（2023年度実績） ※人事考課を行い、基本給と調整手当(職務手当)を対象に行います。
[日勤1] 08:00〜17:00
[日勤2] 08:00〜21:00
[夜勤] 20:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
［休日］ ・4週8休（月8-9日休み） ※外来の休診日は土曜日午後、日曜日・祝日（基本日曜日・祝日休みだがシフトで出勤して頂く週も有り） ［休暇］ 年末年始休暇 3日間 お盆休み 2日 育児休業制度（育児休業取得実績有無: あり） 介護休業制度 慶弔特別休暇、産前産後休暇 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ［年間休日］ 105日
8時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 実費支給（上限4,600円/月）
≪理事長 和田 徹也 様≫ 昭和24年は貧困の時代であり医療事情も未熟でした。当然当地も同じでした。当時の住民の皆様からの要望に発奮した初代理事長が医院から急性疾患を24時間対応で地域医療を始めました。これが私どもの病院の原点です。 当初はほとんど急性期疾患の対応に明け暮れ、時代の疾病の変化の事情によって、救急、手術と皆様に育てられました。 昭和27年に県の支援もあって開業まもなく医療法人病院となっています。 さらに良い医療の発展を目指して、昭和62年に現在の向江町に増床し移転しました。 急性期・慢性期の医療、癌、生活習慣病の早期発見の為の検査事業も行っております。 また病気回復後、以前の生活が継続できる自宅復帰をしていただく為に介護老人保健施設も併設し、更に救急・急性医療を支援する為に3次医療機関との連携もスムーズに行える機能を有し、療養病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟も開設しています。“標準をしっかり守る医療・福祉”をモットーとして、地域の医療・保健・福祉の機関と連携をとりながら、24時間365日の対応ができるように心がけています。 今後も病院機能評価の認定水準を維持するとともに、患者さまが安心して治療を受けられるよりよい病院を目指して、職員一丸となり日々取り組んでまいります。
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宮崎県日向市向江町1-196-1
・JR日向市駅より徒歩約6分（約450m） ・日向ICから約15分 宮崎市内から車で約1時間
病院
内科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 透析, 放射線科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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