最終更新日:2025/2/20

特別養護老人ホーム 芙蓉園

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【駅徒歩5分/定着率高め/ワークライフバランス重視/教育体制充実】複合型施設の特別養護老人ホームで看護師を募集しています。
2交替
退職金あり

おすすめポイント

・総合福祉ホーム芙蓉園では特別養護老人ホームをはじめ、ショートステイ、デイサービス、認知症対応型デイサービス、居宅介護支援事業所、ヘルパーステーション、高齢者支援センターなど複数の事業を展開しています。 ・人間関係が良く、課長も優しくあたたかい職場であることから定着率が高いです。 ・有給消化率が高く、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。 ・看護と介護が分業しており、看護業務に専念できます。 ・南町田グランベリーパーク駅から徒歩5分とアクセス良好です。 ・インターンシップ制度・入職時基礎教育・トレーナー制度・チューター制度等の手厚い教育体制によって安心して働ける環境を整備しています。

特別養護老人ホーム 芙蓉園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム 芙蓉園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都町田市

南町田5-16-1

アクセス

東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」から徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]14日間 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

・高齢者看護に興味がある方 ・施設経験がある方 ・チーム医療を大切にし、多職種と連携できる方 ・前向きで丁寧な対応ができる方 ・組織、チームの一員として、お互い助け合いながら共に成長できる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 理由:記録や急変患者さんの対応(残ってやりたい方がやるという感じです)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:95%程度

休日備考

[休日] 週休2日 勤務区分表による勤務 固定休:なし [休暇] 有給休暇 [年間休日] 118日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,830,394〜4,316,680円
想定月収251,930〜283,470円
賞与3.8カ月/年 2023年度実績 年2回・計3.80月分

~給与・待遇内訳~ ・基本給:212,430円-240,800円 ・地域手当:25,500円-28,670円 ・特殊業務手当:14,000円 (該当者のみ加算) ・夜勤手当:16,000円/月

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職時は、誰でも不安に感じます。 そのため、入職後は教育トレーナーが中心に丁寧な教育を行います。 入職時の共通研修後は、個々の入職者の経験や技能に応じたカリキュラムにより段階を追った教育を行います。 入職時は教育トレーナー、フロア配属後はチューターやチームメンバーを中心として、自身の不安や悩みにいつでも応じれる体制をとっています

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 芙蓉園で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
13名
常勤非常勤
55
日勤時
3-4名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 30代-50代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 190名

【介護職員人数】 70名

【協力病院】 あり

【平均介護度】 3.8

【定員に対しての入所率】 97%

【経管栄養/インスリン使用者数】 8/0

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

現場の様子をご紹介します!

【強みおすすめポイント】 ・人間関係が良く、課長も優しくあったかい職場であることから定着率が高いということです。

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施設・アクセス情報

最寄駅

すずかけ台駅

アクセス

東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」から徒歩5分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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