最終更新日:2025/1/24
訪問看護ふくしのまち熊谷
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
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施設形態 | 訪問看護 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | 訪問看護 |
訪問看護における看護業務および付帯する業務 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願いします。(1日4-5件程度) 具体的には病状の観察や療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理などの業務です。 理学療法士・作業療法士とチームを組んで、お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。
[スタッフ1日例] 08:30 出勤・環境整備・お客様情報確認 09:00 1件目:お客様の状態観察とリハビリ 10:15 2件目:寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30 3件目:糖尿病のお客様の服薬管理 12:00 お昼休憩 13:30 4件目:排便コントロール 14:45 5件目:がん末期のお客様の状態観察、疼痛コントロールの確認 16:00 帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:30 報告・退社
無
熊谷駅よりバス8分徒歩3分 マイカー通勤可
無
2人
[期間]1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・ 充実した研修制度で学びたい方 ・ワークライフバランス重視で働きたい方 ・利用者様に寄り添いたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・未経験OK!ブランクのある方も歓迎しています!
日勤 | 09:00〜18:00 |
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時短正社員(常勤) 週5日で1日6時間 週5日で1日7時間 週4日で1日8時間 も相談可能です
日勤:60分
残業10時間/月
〜詳細〜 10時間未満です。 内容:利用者様の急な対応、道の混雑時等。 1日のお仕事の時間を「お客様のケア」と「記録のための内勤」に分ける取り組みをしているため、記録業務等による残業はほぼございません。
有給消化率:80%程度
[休日] シフト制/月9日休み(2月のみ8日) [休暇] 有給休暇:法定通り その他休暇:介護・看護休暇、産前産後休暇・育児休暇 ※育児休暇は最大3年間取得可能(法律規定2年間) 復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時間帯の業務・残業の制限が可能です。(条件あり) 家庭と両立しながら安心して長く働ける制度を整えています。 [年間休日] 110日
想定年収 | 4,051,400円〜 |
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想定月収 | 305,100円〜 |
賞与 | 2カ月/年 年2回 |
~給与・待遇内訳~ ・基本給:195,100円 ・職務手当:40,000円 ・調整手当:65,000円 ・オンコール手当:平日2,500円/土日祝3,000円 ・地域手当(エリアにより異なる):5,000円
[昇給額] 1月あたり0円-1,000円(2020年度実績)
通勤手当 |
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【扶養手当の詳細】 上限30,000円/月 ※車通勤の方はガソリン代として15円/Km
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
無料
有り
勤続5年以上 ※55歳以上で常勤入職の場合は退職金が出ません。
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
・同行訪問 早い方で2週間-遅い方で2ヵ月程度同行 在籍看護師のほとんどが在宅未経験なので、未経験者も安心して働けます。
看護師在籍数 | |
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4名(常勤3名、非常勤1名) |
【看護師年齢層】 40代多数
【ママ・パパナース】 在籍あり(幼稚園-小学生のお子さん)
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件~4.5件
【オンコールについて】 所有回数:1-2回/週 出動回数:2-3回程度/月
1996年4月1日に事業を開始した、訪問入浴のパイオニアです。 「YOU ISM」という企業理念を掲げ、お客様の立場に立ったサービスを提供しています。 ・残業が少なく、有給取得率が高いので、ワークライフバランス良好です。 ・在籍看護師のほとんどが子育て中!育児休暇は最大3年間取得可能!急なお休みにも対応します。 ・充実の教育体制!月に1回勤務時間内の勉強会実施!専門技術だけでなくマネジメント等も学べる研修です。 ※在籍看護師のほとんどが未経験からスタートしたので、未経験者でも安心して働けます。
上熊谷駅 / 熊谷駅 / 石原駅
熊谷駅よりバス8分徒歩3分 マイカー通勤可
訪問看護
あり(屋内禁煙)
屋外に禁煙スペースあり
2025/1/24
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