さかいリハ訪問看護ステーション・鎌ヶ谷の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもさかいリハ訪問看護ステーション・鎌ヶ谷への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/10/3
・子育てに限らず「不安なく働ける」ということを大事にしています！ ・ライフスタイルに合わせて年間休日（125日 or 114日）を選択できます！ ・安心して休みがとれる環境、プライベートはもちろん、ご自身やご家族の体調不良などによる突発的なお休みもフォローします！ ・充実の子育て支援、扶養家族手当や保育費用の補助制度あり、男性スタッフの育児休暇実績もあり！ ・退職金制度完備、社用スマホ支給、事業所内でユニフォーム洗濯、外部の福利厚生制度加入と働きやす環境が整っております！ ・キャリアラダーをもとにご自身のポジションを把握して、ご自身が目標を選択してステップアップできる仕組みがあります！ ・外部研修・セミナーへの参加費用の補助制度を設けている他、外部講師を招いた勉強会などを開催しています！
訪問看護
訪問看護ステーションにおける看護師業務および付帯する業務
・キャリアラダーをもとにご自身のポジションを把握して、ご自身が目標を選択してステップアップできる仕組みがあります。 ・外部研修、セミナーへの参加費用の補助制度を設けている他、外部講師を招いた勉強会などを開催しております。 ・オンラインでグループ内の各事業所を繋ぎ、事例検討会などを定期開催しております。悩んでいること、困っていることなど、広く相談し、アドバイスをもらうことができます。
・看護師免許お持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）お持ちの方 ・充実した教育体制のもと、経験を活かしながら新しいことにもチャレンジしたい方 ・子育てへの理解があり、お休みがとりやすい環境で働きたい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方
想定年収 : 420.4万円〜
想定月収 : 35.0万円〜
［基本給］273,439円- ［時間外固定手当］5,089円- ［皆勤手当］5,000円 ［無事故手当］66,826円- [補足]上記基本給、各種手当は看護師実働年数、年間休日などにより変動。 （例）入社1年目で月額35万円＋オンコール手当＋インセンティブ
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間] 6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 固定休(日曜日・月曜日) [休暇] 年末年始休暇:5日(12/30-1/3) 有給休暇(入社3ヶ月で10日付与) [年間休日] 114日または125日(いずれかを選択できます) 114日の場合:完全週休2日（月曜+日曜）＋年末年始＋他会社規定の休日 125日の場合:完全週休2日（月曜+日曜）＋年末年始＋他会社規定の休日 ※114日と125日では「会社規定の休日」の数が違います
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
［交通費手当］有り 公共交通機関定期代 上限30,000円/月
［扶養手当］有り 規定による
【さかいりはグループの思い】 「住み慣れた自宅」「住み慣れた地域」で最期を迎えたい。 さかいりはグループの訪問看護ステーションにはそのようなご利用者さまがたくさんいらっしゃいます。 困ったときにだけ助けてくれる”特別な存在”ではなく、 何気ない日常を支える”信頼できる存在”
\ 転職先のご相談はコチラ /
千葉県鎌ケ谷市東中沢2-18-7 キャストロ鎌ケ谷 202号室
新京成線「北初富駅」より徒歩12分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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