高槻駅より徒歩14分/日勤9時始業/65歳定年/福利厚生充実
更新日:2024/9/7
【施設特徴】 ・2004年11月に開設された定員45名(全室個室)の介護付有料老人ホームです。 ・母体のロングライフ株式会社は1986年の創業以来、創業以来ケアサービスひと筋でノウハウもあり、2010年からは海外進出も行っている会社です。 ・「就職人気企業ランキング全国100位以内」獲得や「スタンダード上場」をしております。 【勤務条件】 ・日勤9時-18時、夜勤16:30-9:30の2交代制です。 ・年収450万円-(看護師・夜勤月4回)と高給与です。 ・社員割引(リゾート宿泊補助制度、処方箋お薬半額補助制度等)や保養所がある等福利厚生が充実しています。 ・通勤可能範囲での異動の可能性がございます。
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有料老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・入居者様の健康管理、バイタルチェック ・通院同行 ・薬の分包、管理 ・身体介護、生活支援 ・見守り ・主治医との健康情報共有等 ※医的行為はほぼなく、お客様の健康管理が中心です。
入社時研修・ステップアップ研修・支配人研修・営業研修・非常勤研修等
・人と話すことが好きな方 ・人の為に何かをするのが好きな方 ・お客様との時間を大切にしたい方 ・じっくりと寄り添った看護がしたい方
想定月収: 29.3万円〜
月給:293,000円 介護職員等処遇改善加算:2,200円、資格手当:50,000円を含む
0カ月
あり
年1回 ひと月あたり2,800円-4,800円※2023年度実績
[日勤] 09:00〜18:00
[夜勤] 16:30〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 4週8休/シフト制 ※希望休有り [休暇] 夏季休暇:2日 冬季休暇:4日 有給休暇(法定通り) [年間休日] 110日
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり上限30,000円/月
[扶養手当]あり
・手当や福利厚生でしっかりサポート! 通勤手当(規定あり)や社会保険加入はもちろん、皆勤手当・土日手当・処遇改善加算や特定処遇改善加算などにて、収入面をしっかりサポートします。 保養施設、クラブ活動、食事補助などの福利厚生も整っています。 ・社員登用制度でパートから「正社員」に 年2回(5月・11月)社員登用試験があり、パート(非常勤)で入社して、半年後からチャレンジできる制度です。毎回数名の方が正社員または契約従業員になっています。 ・充実の研修制度 私たちは研修をとても大切にしています。 正社員の入社時研修はグループ全社の集合研修を行い、会社の理念や考え方をしっかり学んでいただきます。入社2ヶ月目、3ヶ月目、1年目、そのあとには、職種別研修、階層別研修など様々なカリキュラムを準備しております。もちろん、パート(非常勤)も入社時研修があります。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
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現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
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面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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