静岡厚生病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも静岡厚生病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・JR線『静岡駅』からバス約10分。車通勤も可能なためご自身のライフスタイル合った通勤手段をお選びください。 ・急性期‐回復期‐地域包括ケア病棟を有するケアミックス病院のため、幅広い経験が活かせます。 ・年間休日120日以上で休暇制度も豊富!ライフステージの変化に理解があり、ワークライフバランスを推進しています。 ・和気あいあいとした雰囲気の病院です。病院祭や忘年会などもあるのでコミュニケーションが活発な環境です。 ・教育は厚生連キャリアラダーを導入し、スタッフ各々が目指す看護を実現するための体制を整えています。
病棟
病棟内における看護師業務および付帯する業務
[研修] 看護技術研修(3ヶ月)、フォローアップ研修(6ヶ月)、看護実践事例発表、洗濯室業務、看護助手体験実習、臨床講座(救急看護・人工呼吸器の扱い) [研修補足] 外部研修には県外、県内それぞれ年に1回は出張扱いで参加可能です。 [キャリアラダー]有り [キャリアラダー補足]厚生連キャリアラダーを採用しています。 [その他補足] ・eラーニング 看護部の研修はe-ラーニングを導入していますので、自分の生活スタイルに合わせて受講可能です。 ・勉強会(病院全体) 参加必須勉強会は3回/年(感染、安全、個人情報)です。 ・委員会 委員会活動は他スタッフとペアを形成していただき実施しております。 活動は業務時間内となります。
・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・患者さん一人ひとりと向き合い、寄り添う看護を実践したい方 ・教育体制が整った環境で看護スキルをしっかり身につけたい方 ・子育て理解があり、「困ったときはお互い様」の精神が根付いた職場で働きたい方 ・風通しのよい人間関係でコミュニケーションが良好かつ活発な環境で働きたい方
想定月収 : 20.2万円〜
[基本給]190,200円 [技術手当]11,400円 [ベースアップ評価料]6,500円 [処遇改善手当]12,000円(夜勤有) [夜勤手当]9,100円+法定額 [賞与]646,680円(3.4ヶ月/年) [該当者のみ別途支給] 時間外手当、住宅手当、扶養手当 [備考] ・想定月給は、新卒者の給与内訳です。 ・基本給は、経験に応じ算定します。
3.4カ月
[支給額]2回/年
あり
[回数]年1回 [昇給額]1月あたり6,000円-
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 45分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 一般職: シフト制(4週8休制) 認定看護師: 第2、4、5土曜日、日曜日、祝日、 [休暇] 有給休暇(初年度20日付与、翌々年度は最高40日) リフレッシュ休暇(初年度3日、2年目以降5日付与) 調整休暇0.5日(毎月2回) バースデー休暇 年末年始休暇 開院記念日 その他 ※育児休業、看護休暇取得実績あり [年間休日] 123日
5時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り [支給額]上限50,000円(実費支給) [支給条件]片道2km以上
[扶養手当]有り
【看護部長からPRポイントを頂戴しました】 [アットホームで、チームワークが良好!] 中規模のケアミックス型病院ということもあり、看護職・他職種含めて顔が見える関係性が築けております。 病院祭や忘年会なども開催しており、和気あいあいとした雰囲気に包まれています。 患者さんも静岡市内にお住まいが中心となるため、親しみやすい方が多いです。 風通しの良さと他業種とのチームワークが自慢の、アットホームな環境の職場です。 [ワークライフバランスがとりやすい環境] ライフスタイルが変化しても働き続けることができるように、ワークライフバランス推進を行っています。 有給休暇は初年度から20日付与されます。 有給消化率は70%で、日数に換算すると年間13日ほど取得ができている状況です。 その他にも当院は休暇制度が豊富で、バースデー休暇・リフレッシュ休暇・調整休暇を支給しています。 残業は平均5‐10時間/月程度と少なめです。 子育て中の方が多いこともあり、全員で協力して業務を終えることができるように協力する体制が整っています。 [患者さんの『これから』も考える] 当院は静岡市に根差し、地域医療と連携している病院です。 だからこそ患者さんに寄り添い、退院後の『これから』なども考えていくことができます。 看護師としてのやりがいも感じていただける病院です。 [手厚い福利厚生] 院内保育室や寮を完備しています。 互助会もあり、病院での外来受診・入院費用・手術代・薬価すべて無償です。 お子さまやご両親が受診される際も半額補助します。 [研修制度が充実] 教育は厚生連キャリアラダーを導入し、スタッフ各々が目指す看護を実現するための体制を整えています。 研修制度も充実しており、中途の方やブランクある方でも学べる環境があります。 看護技術研修3ヶ月、6ヶ月フォローアップなど、研修制度は充実しています。
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静岡県静岡市葵区北番町23
[車] JR線『静岡駅』から車10分 [バス] JR線『静岡駅』または『新静岡駅』から『[120]井の宮線/桜町』行き『静岡厚生病院』下車すぐ(所要時間約10分‐15分)
病院
内科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 脳神経外科, 小児科, 産婦人科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。