最終更新日:2025/2/14

ユーノス大津

准看護師 / 常勤(夜勤のみ)看護師募集 求人詳細

様々な勤務形態でのご相談が可能な有料老人ホームの求人です!
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・日勤のみ/夜勤専従など様々な勤務形態のご相談が可能です! ・残業ほぼなし、ご家庭やプライベートとの両立を図りやすい求人です。 ・2024年4月にオープンした新しい施設です!

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤のみ)
配属先有料老人ホームの配属になります

業務内容

住宅型有料老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェックや服薬管理などの健康管理 ・医師の指示に基づく医療処置 ・カルテ等書類の確認・記録 ・緊急の対応など

1日の業務詳細

6:00 起床・整容・モーニングケア 8:00 朝食・服薬・口腔ケア 10:00 集団体操・リハビリ 11:40 口腔体操 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 14:00 集団体操・レクリエーション 17:30 夕食・服薬・口腔ケア 18:30 イブニングケア 20:00 就寝・服薬

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

・JR肥後大津駅より徒歩6分 ・室町(九州産交バス停)より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月間 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ご高齢の方々に対して笑顔で接することが出来る方

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勤務時間と休み

勤務時間

夜勤16:30〜09:30

勤務時間につきましては、ご要望に合わせご相談が可能です

休憩時間

夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフトによる週休2日制 ※月9日程度休み [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,072,000〜3,492,000円
想定月収256,000〜291,000円
賞与賞与制度あり、2023年度実績なし ※非常勤は対象外

~給与・待遇内訳~ 基本給:170,000円‐190,000円 資格手当:5,000円 職能手当:5,000円‐20,000円 精勤手当:10,000円 夜勤手当:6,000円/回(夜勤回数は相談に応じます) ※想定月給・想定年収は夜勤11回/月にて算出 ※賞与については実績に応じた支給となるため、想定年収に含めておりません

昇給

昇給あり

2023年度実績なし

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限:月額20,000円(実費支給)

【扶養手当の詳細】 5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 提携保育園があり、そちらへのご案内が可能です。

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続年数5年以上で支給 ※退職金共済未加入

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 上限年齢70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・都度必要に応じてOJTにて指導いたします。 ・上長や先輩スタッフからの指導がございます。

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その他参考情報

ユーノス大津で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
10名
夜勤時
0-1名

【看護師年齢層】 20-60代 ※幅広い年齢層のご在籍があります

【ママ・パパナース】 在籍あり

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 48名

【介護職員人数】 10名

【協力病院】 宮本内科医院

【平均介護度】 平均介護度3程度

【定員に対しての入所率】 約70-80% ※2024年7月時点

【夜勤回数目安】 夜勤回数についてはご相談に応じます。

【入浴介助】 基本あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

IVH・人工呼吸器の利用をされている方のご入居はございません。

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

有料老人ホームユーノス大津の代表を務めております田宮芳孝と申します。 私は隣接する宮本内科医院院長としてこれまで地域に根差した医療を心掛け診療してまいりました。患者様を診療する中で高齢者の方々を取り巻く環境を目の当たりにし、医療的側面からだけでなく、生活的側面から皆様の暮らしをサポートさせていただきたい、そのような想いからユーノス大津は動き出しました。 これまで施設への入居が困難だった方、あるいは施設入所に不安を抱え入所を躊躇されていた方々が気軽に相談でき、安全な環境で安心して生活していただきながら、いくつになられても自分らしさと生きがいを探求し続けることができる施設こそユーノス大津が目指す姿です。 全職員一丸となって入所者様・ご家族皆様が安全で安心してお過ごしいただけるよう努めると共に、地域に根差した施設づくりを実現するため、日々努力して参りますのでご指導、ご鞭撻を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

肥後大津駅 / 原水駅

アクセス

・JR肥後大津駅より徒歩6分 ・室町(九州産交バス停)より徒歩5分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/14

求人有効期限日

2025/5/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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