最終更新日:2025/2/13

介護老人保健施設 花の道

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【年間休日120日以上/残業ほぼなし】長野県駒ヶ根市に位置する介護老人保健施設です
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日120日以上、残業はほとんどありませんのでプライベートの時間を十分確保して働けます。 ・2009年に開設され、19名の入居定員を持つ施設です。 ・出来る限り風通しの良い雰囲気づくりを常に志しながら自己研鑽に励んでいます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務及び付帯業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキル・専門性を発揮したい方。 ・1人ひとりのご利用者さまに寄り添った施設看護を提供したい方。 ・高齢者の方の生活を支えることにやりがいを感じる方。 ・お互いに気持ちよく声を掛け合って、雰囲気の良い職場で働きたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

08:30〜17:30

休憩時間

60分

残業めやす

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 月10日 [休暇] 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,070円〜
賞与3カ月/年 年2回

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限18,500円/月(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

介護老人保健施設 花の道で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
6名1名

【看護師年齢層】 40代-50代

【ママ・パパナース】 在籍あり

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 19名

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 4

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:あり/インシュリン:なし

【入浴介助】 あり(但し腰痛がある場合、交代制を取っています) 2名-3名体制で行いますので、ご安心ください。

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

・最大で19名の入所者の看護業務になります。 ・平日は入浴業務がありますので5-6名、土曜日・日曜日・祝日は3名のシフト体制になります。 ・経管栄養者、喀痰吸引者、IVH者等他の介護老人保健施設よりも医療ニーズが高い方が入所しています。 ・寝たきりの方が多い施設ですが、生きていくことを支えている実感がもてる職場です。 ・看護業務からしばらく遠のいている方も、是非応募してみてください。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

<臨機応変できる組織体制> 当法人が運営するのは、クリニック2院と小規模の介護老人保健施設、及び地域密着型通所介護施設です。 小規模の医療法人であるため法人の理事長との距離が近く、気軽に相談できる間柄を築けます。 さらに、賃金規定や研修既定などを定めた就業規則は従業員がいつでも閲覧可能となっており、リフレッシュ休暇など従業員からの声を反映しやすい組織体制を構築しています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

伊那福岡駅 / 田切駅 / 小町屋駅

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/13

求人有効期限日

2025/5/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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