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・成長・拡大中のグループが運営するホスピスです。 ・「訪問看護管理者」の募集あり、想定年収は658万円と好待遇です! ・「一般看護師(夜勤あり・正看)」も想定年収498-617万円と好待遇です! ・「小竹向原駅」より徒歩6分と負担少なく通勤可能です! ・定年は65歳なので長期的な就業を見込めます。 ・入社時研修あり!未経験やブランクがある方も安心です。
施設内訪問看護
施設内における看護業務及び付帯する業務 ・施設内での訪問看護業務(療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど) ・医療機器の管理
09:00 情報収集 09:10 申し送り 09:30 朝礼(リーダーのみ参加) 09:30 訪問 12:00 昼食後薬の配薬 等、休憩※ 13:00 休憩※ 14:00 カンファレンス 14:30 訪問 17:10 申し送り 17:30 夕礼 18:00 退社 ※休憩は交代で入ります。
【一般看護師】 ・看護師または准看護師としての実務経験3年以上 ・介護、福祉施設での看護実務経験あれば尚可 ・未経験の方もお気軽にご相談ください! 【訪問看護管理者】 ・訪問看護ステーションでの実務務経験3年以上 ・訪問看護事業所での管理者実務経験あれば尚可
想定年収 : 420.0万円〜
想定月収 : 30.0万円〜
※能力、経験により決定 ※固定残業代なし 【月給内訳】 ・基本給:200,000円- ・地域手当:50,000円 ・資格手当:50,000円
あり
年1回 ※給与改定
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] ・シフト制/月9日休み [休暇] ・有給休暇:1-6ヵ月の試用期間満了日の翌日の月に応じ付与。採用2年度以降は就業規則に基づき付与。 ・季節休暇:5日 ・特別休暇:1日 ・慶弔休暇 [年間休日] ・114日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
[交通費手当]有り 実費支給(上限月50,000円)
【それぞれの専門性を活かし、最期まで寄り添えるよろこび】 ホスピス住宅とは、住宅型有料老人ホームに訪問看護、訪問介護、居宅介護支援の事業所を併設した医療特化型のホーム形態です。専門性ある多職種のスタッフが揃うことで、がんの終末期の方や神経難病で、ご自宅やホームでの介護が難しくなった方を支え、ご入居者、ご家族にとって最善の時間を過ごしていただけるように寄り添うことを目指しています。 【相談しあえる、新しいアクションを起こせる職場環境】 ホスピス経験者がいるので、未経験の方でも安心して働くことのできる就業環境です。あなたの得意な事や、活かしていただけるアイデアがあったらどんどんチャレンジできます。例えば、リンパマッサージやアロマなど、やりたいと声が上がれば提案は通りやすくゼロからアクションを起こすことができる環境です。 スタッフにとっても「開かれた」環境となるよう、今後は地域との交流や病院との勉強会なども強化予定です。(自宅に残したペットに会わせてあげたい、というスタッフの発案を実現した例もあります)
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東京都板橋区向原2丁目11-11
「小竹向原駅」より徒歩6分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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