最終更新日:2024/7/16

介護老人保健施設 ライフ2

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

年間休日117日&残業少なめ!定着率抜群の働きやすい老健で、経験を活かして働きませんか
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日は117日!プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・介護業務は分業制なので、看護業務に集中できます。 ・ブランクのある方も歓迎!先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 ・経験豊富な職員が多く、スキルアップを目指せる環境です。 ・地域に根ざした施設で、利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供できます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 バイタルチェック、状態把握、経管栄養の準備、口腔管理 入浴時の皮膚・傷の処置、急変時の対応、排泄介助(ほとんどなし)

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

●JR大糸線「細野駅」下車徒歩15分 ●安曇野ICから車で20分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

●高齢者看護に興味があり、利用者様に優しく丁寧なケアを提供できる方 ●チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら業務に取り組める方 ●自分自身のスキルアップを目指し、積極的に学ぶ姿勢のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:40〜17:40
早番07:40〜16:40
夜勤16:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 月平均1時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週8休  [休暇] 有給休暇 [年間休日] 117日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,100,000円〜
想定月収214,500〜307,000円
賞与4.2カ月/年 年2回(2023年度実績) ※非常勤は付与なし

~給与・待遇内訳~ ・基本給:162,500円-250,000円 ・資格手当:20,000円-25,000円 ・夜勤手当:8,000円/回(月4回)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限あり 月額:13,700円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

扶養内/車通勤の可否:可

退職金

有り

勤続1年より対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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その他参考情報

介護老人保健施設 ライフ2で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
8名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 30代-50代(60代もいます)

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 80床

【介護職員人数】 31名

【協力病院】 厚生連安曇総合病院

【平均介護度】 3.6

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名

【夜勤回数目安】 月4回程度、相談可能

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 無

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

介護職員の60%が10年以上の経験を持つベテランです。 看護職員も経験豊富な方が多く、様々なことを学ぶことができます。 また、毎月職員勉強会を開催し、高齢者虐待防止、口腔ケア、認知症への理解、レクリエーションなど、様々なテーマについて学んでいます。 経験の浅い方やブランクのある方も、安心してスキルアップを目指せる環境です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

細野駅 / 北細野駅 / 信濃松川駅

アクセス

●JR大糸線「細野駅」下車徒歩15分 ●安曇野ICから車で20分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

喫煙は屋外の指定の場所のみ可

求人詳細確認日

2024/7/16

求人有効期限日

2024/10/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
ナース専科転職第一事業部
心がけていること
①丁寧かつ誠実に対応します。 なにか気になることがあれば、いつでもお申し付けください。 ②お気持ちに寄り添います。 どんなことでも構いません。疲れたときはお話し相手にさせて下さい。 ③皆様にとっての最...

看護師さんの転職でよくあるご質問