拠点マネジャー・エリアマネジャーの募集です。
更新日:2024/9/7
訪問診療クリニックを起点として、病院や透析クリニック、外来クリニック等を運営する医療機関の経営支援、居宅訪問看護、ホスピス事業、海外における医療機関への経営支援等の幅広い領域において事業を展開しています。
眼科・小児クニックの拠点マネージャー候補(外来事業部)
眼科・小児クニックの拠点マネージャー候補(外来事業部)
・拠点マネジャー 病院、クリニックの運営・マネジメント ・エリアマネジャー 複数拠点の病院、クリニックの運営・マネジメント ・マネージャー候補 病院、クリニックのマネジメント ・眼科・小児クニックの拠点マネージャー候補(外来事業部) 病院、クリニックの運営・マネジメント
・入社時研修 ・Missionフォローアップ研修 ・在宅医療マネジメント研修 ・階層別研修 ・e-learning(各種動画講習、知識定着テストなど)
※年収は経験や能力などを考慮し、規定により決定
0カ月
あり
年2回(4月・10月) ※一部、等級によって業績評価が年1回の場合あり
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり [期間] 3ヶ月 ※期間中の労働条件変更なし ※マネージャー候補は6ヶ月
[休日] 土曜日、日曜日、祝日 [休暇] 年末年始(12/30-1/3) 有給休暇(初年度上限15日 入社月により付与日数変動) 慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]あり※管理職採用は、通勤交通費・残業手当は給与に含みます
[扶養手当]あり
「医療という希望を創る。」をミッションとして掲げ、患者・医療従事者・社会の不と負を解消し、希望を創り出す事業を目指しています。 患者様に寄り添った医療を追求し、ひとりでも多くの方がこころから安心して暮らせる社会を創ること、そして、その社会を持続可能なかたちで子どもたちが生きる未来に繋いでいくことを使命としています。 このミッションを実現していくため、この変革に共感し、変わるまで変え続ける挑戦を共にする新たな仲間を募集しています。
\ 転職先のご相談はコチラ/
東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
[地図]企業
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。