大宮中央総合病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも大宮中央総合病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/10/31
・急性期から回復期・療養と、患者様を長期で看れるので、さまざまな経験を積めます。異動の相談も可能です。 ・人事部に社労士が在籍し、有給取得の実態調査を行うなど労働環境改善に注力しています。 ・全員昇給の黒字経営、一時期コロナの影響があった賞与も回復傾向です！ ・若手を大切にしているからこそ、若手には昇給幅を高めに設定しています。 ・育休復帰率90％、復帰後の働き方も相談可能。保育室を併設し夜間保育にも対応！子育て中の看護師さんの強い味方です。
外来
病院における看護業務
認定看護師資格取得支援制度:費用援助あり
・ラダー制度有（大宮中央総合病院の独自のラダーがあります） ・新人はプログラムを組んで指導があります 各病棟の課長が1人にならないようにフォローします
・大規模病院の慌ただしい環境よりは、少し落ちついた職場環境で働きたい方。 ・回復期や療養の分野に行きたいけど、「まだ早いかな？」とお悩みの方。 ・育児と仕事を無理なく両立できるサポート体制がある環境で働きたい方。 ・若手でもしっかり働きに準じた収入を得たいとお考えの方。 ・将来は訪問看護の勉強をしていきたい希望のある方。
想定月収 : 23.0〜28.0万円
・基本給:200,000円-250,000円 ・職務手当:30,000円 対象者のみ支給 ・扶養手当:6,000円/人 別途支給 ・超過勤務手当:30,000円-40,000円/月(残業時間月平均20時間とした場合) 【賞与】 年2回 ※4月入職であれば夏の賞与は無、冬の賞与は満額もらえます。
2.5カ月
※2022年実績。実績により変動（基本は基本給3.0ヶ月）
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
年間122日（年度により異なる） 月10日程度休み（月により異なる） 休暇:有給休暇、慶弔休暇、介護休暇 育児・産前産後休暇ならびに看護休暇の取得実績あり
15時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限25,000円 東武アーバンパークライン 北大宮駅までの定期代として1ヶ月毎に支給となります。 ※車通勤の場合も定期代として支給となります ※非常勤の場合は1ヶ月分の定期代を18分割して出勤日数分支給されます
［扶養手当］有り 6,000円/人（高校卒業までのお子様に限る）
本気で患者様に選ばれる病院になろうと改革を行われている総合病院です。 3ヵ年計画で現在、順調に改革が進んでおります。 引き続きスピード感のある変化に順応できて、熱い気持ちをお持ちの看護師を募集されております。 少しでも興味をもたれましたら看護部長のお話や、人事担当者のお話を聞かれる事をお勧めします！ 心に何か熱いものが沸き立つ感覚を持たれると思います！
\ 転職先のご相談はコチラ /
埼玉県さいたま市北区東大成町1-227
東武アーバンパークライン「北大宮駅」より徒歩7分 ニューシャトル「鉄道博物館駅」から徒歩5分 大宮駅、宮原駅、上尾駅よりバス
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 肛門科, 循環器科, 心臓血管外科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, 小児科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 精神科, 神経内科, 泌尿器科, 放射線科, リハビリテーション科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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