医療施設を運営する法人グループの介護施設(千葉市)で看護師募集!日勤のみ・福利厚生・教育体制も充実!勤務調整がつけやすく、ワークライフバランスも充実!医療・介護の連携がスムーズです!
更新日:2024/9/7
・千葉県内に、病院、透析クリニック、介護施設等数多くの事業を展開する医療法人社団明生会グループのため他医療機関や介護施設との連携もスムーズで、安心してお仕事ができます。 ・残業はほぼありません!日勤のみのお仕事で、ワークライフバランスを整えやすい勤務体制です。 ・大手グループならではの待遇面や福利厚生の充実が魅力です!医療費助成制度やプロスポーツ年間シート利用など給与面以外での恩恵も受けられます。
ご登録後お問い合わせください
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小規模多機能型居宅介護施設における看護業務及び付帯業務 ・バイタル測定 ・内服薬管理 ・受診同行 ・主治医との連絡調整 ・訪問診療 ・往診時対応、他
・各種学会・研修参加支援制度あり
今までとは異なる発想ややり方で、利用者個人のための大切な時間を、一人ではなく、家族・地域の皆様と一緒に楽しく希望を持って暮らせるための支援を共に考え、実践していく仲間を募集いたします。 小規模多機能型は利用者の健康管理が主な業務です。利用者様に寄り添った看護をしたい方におすすめです。 ブランクのある方、未経験の方も歓迎いたします。 過去の経験は気にせず、お気軽にご相談ください。
想定月収: 27.4万円〜
【諸手当内訳】 調整手当:20,000円 精勤手当:5,000円 ※経験・資格により加算あり 別途支給手当 家族手当(要件あり) 年末年始手当 残業手当(実績に応じて)
3カ月
夏:6月支給、冬:12月支給。 査定期間:夏(前年10月-3月)、冬(4月-9月)
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 完全週休2日制※シフトによる [休暇] 最長8日間の連続休暇制度あり(2年目より) 有給休暇(初年度10日間) 特別休暇(慶弔休暇等) 産休育休 子の看護休暇
1時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり実費支給 上限あり 月額100,000円
[扶養手当]あり
大手グループならではの待遇面や福利厚生の充実が魅力!小規模多機能型居宅介護施設でこれほどまでに福利厚生が完備されている職場は貴重です! 【福利厚生】 ・医療費助成制度(本人及び同居ご家族の方対象) ・各種社会保険完備(勤務日数・時間に応じて加入) ・制服貸与 ・健康診断年1回 ・弔慰金制度あり ・永年勤続表彰制度 ※常勤のみ ・各種学会・研修参加支援 ・昼食補助 ・プロスポーツ年間シート利用可能(野球・バスケットボール) ・会員制割引サービス利用可能(ベネフィット・ステーション) ・保育費補助制度(勤務に応じて3万円-5万円)
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。