最終更新日:2025/4/10

岡山ひだまりの里病院

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細

医療とケアの両立をめざす、「認知症専門病院」です。<年間休日119日>残業も少なくプライベートを尊重しながらお勤めが可能な職場です。
3交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・病院の特徴として、多職種協同で認知症を医療とケアの両面から捉えながら治療を進めていきます。一人ひとりの認知症の行動、心理症状の原因をチームで追究し、患者様の安定を目指しています。 ・患者様の家族も支えられるべき存在と考え、家族支援にも積極的に取り組んでいます。 ・日勤帯(変則あり)と夜勤帯の三交替制で、入院患者様の1日を支える業務です! ・年間休日は119日あります。病院の特性上、入退院が少なく急変も起こりづらいため残業も少なくワークライフバランスを保ちやすい環境です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

岡山県岡山市

南区

北浦822-2

アクセス

JR山陽本線 『岡山駅』より車で30分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更有り ※試用期間中は日額制=月給÷20.5(欠勤の際はマイナスになります)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護が好き!認知症看護を専門的に学びたい!と積極的な方はぜひエントリーしてください。 ・視野を広く持ち、患者様のちょっとした心理状態の変化などに気配りができる方! ・患者様との日常会話などはもちろん、他スタッフとのコミュニケーションが得意な方におすすめです。 ・相手への思いやりを常に持った行動や発言が出来る方が多い職場です!

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上08:30〜17:30

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] シフト制 1ヶ月あたりの公休月10日(2月のみ9日) [休暇] 有給休暇(法定通り) 生理休暇 結婚休暇 育児休暇 介護・看護休業 慰労休暇 [年間休日] 119日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

賞与3カ月/年 年2回 ※前年度実績

昇給

昇給あり

1月あたり2,000円-6,300円 ※前年度実績

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限50,000円/月 非常勤でも、一定時間以上勤務した場合、交通費支給有り

【住宅手当の詳細】 持家6,000円 借家11,000円

【扶養手当の詳細】 家族手当:配偶者・第1子:7,500円/その他:5,500円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度有り

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上対象

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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その他参考情報

岡山ひだまりの里病院で働く看護師の特徴

夜勤時
看護1名、介護1名

病院特有の情報

【病床数】 180床

【病棟や患者層の特徴】 寝たきりでない認知症患者が入院対象となります。

【病棟について】 180床 2F 精神療養病棟 60床 3F 認知症治療病棟入院棟1 60床 4F 認知症治療病棟入院棟1 60床 入院患者対象:寝たきりでない認知症患者

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施設・アクセス情報

所在地

岡山県岡山市

南区

北浦822-2

アクセス

JR山陽本線 『岡山駅』より車で30分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/10

求人有効期限日

2025/7/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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