救急・急性期治療から、リハビリテーション・慢性期療養まで行うケアミックス病院/給与・福利厚生も良く子育て理解もある病院です!
更新日:2024/9/7
※一般から慢性期(医療療養)の病棟構成、スタンダードな看護経験が積めます。 ※残業が比較的少なく、ワークライフバランスの取りやすい職場環境です。 ※給与・賞与ともに水準以上、納得の年収設定です。 ※寮もあり、遠方にお住まいの方でも安心です(空き状況は随時ご確認ください)
病棟
病棟
病院における病棟または外来での入院・外来患者様の診療補助及び看護業務全般
看護部では定期的な勉強会や新入職員への講習などを行っております。 [勉強会] 2ヶ月に1回程度(業務時間外・基本全員参加となります) BLS勉強会やオムツに関する勉強会など、状況に応じた議題で行ってます。
ラダー制を導入し、看護部長・主任を中心に教育体制を整えていく方針です。
・患者様と誠実に向き合った対応ができる方 ・向上心の高い方 ・ご家庭と両立して働きたい方
想定年収: 267.0〜335.2万円
想定月収: 18.5〜22.1万円
[基本給]164,000円-200,000円 [資格手当]20,000円 [調整手当]1,000円
0カ月
あり
年1回(業績・人事考課に応じて変動有り) 2022年度実績 [看護師]1月あたり500円-3,000円 [准看護師]1月あたり500円-3,000円
[日勤1] 08:30〜17:30
[日勤2] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] 月8‐9日(シフト制) 希望休:月3回まで 労働日数:月平均21.4日 [休暇] 有給休暇:法令に沿う 他休暇:産前産後休暇、育児休暇取得実績あり [年間休日] 108日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
3時間程度 / 月
60%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり実費支給(上限あり)月額10,000円
[扶養手当]あり
看護部では、多職種や関係機関と連携して看護を提供しています。 その人らしく暮らしていただくため患者様やそのご家族の意思を尊重しながら、「富田病院を選んで良かった。」と思って頂けるように職員一丸となって努力してまいります。 また、地域の人にとって必要な医療・看護を提供し、患者様やご家族に寄り添い、大切な家族を安心して任せられる病院となれるよう努めてまいります。 これからも、地域の皆さまに喜んでいただける看護部を目指し、人と人のつながりを大切にして、愛着を持って選んでもらえるよう、明るく風通しの良い職場環境をみんなで作っていけたらと思います。一緒に働いてくださる看護師さんたちを大歓迎します。 看護部からのご挨拶
\ 転職先のご相談はコチラ/
福岡県久留米市城島町四郎丸261
[地図]・電車:西日本鉄道大牟田線「大善寺駅」から車で15分 ・バス:西鉄バス大川線「四郎丸バス停」から徒歩1分 [アクセス詳細] http://tomita-hp-johjima.jp/16627730831541
病院
内科, 胃腸科, 循環器科, 心臓血管外科, 外科, 整形外科, 脳神経外科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
すべて表示する