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・年間休日129日 ・有給消化率90%以上 ・マイカー通勤も可 ・夜勤1回-相談可能 ・在宅診療にも注力する地域密着型の病院です。 地域医療、社会福祉の目的をもって発足した病院(71床)です。最新鋭医療設備・技術を積極的に導入するとともに、患者さんの立場に立った医療を提供しています。 ・『かながわ子育て応援団』認証病院です。子育て世代の看護師が多いので、みんなで協力して定時に帰れるよう取り組んでいます。 ・在宅から入院される患者さんは訪問診療担当部署や総合相談室から情報が入るので受け入れ準備がしやすいです。 ・経験豊富なスタッフから若手スタッフまで年齢はさまざまです。 ・電子カルテ導入済み
透析室
【午前中】 申し送り(夜勤から日勤) 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など 【午後】 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り(日勤から夜勤)
・院内研修 勉強会は時間内に行ないます。12-13時に行うことが多いです。 ・院外研修 年間50名程度の方が看護協会等が主催する各種研修に参加しています。
・プリセプター制度:有り ・独り立ち時期:半年から1年 独り立ちの条件:夜勤ができる+リーダーが取れるようになるまで
病棟経験のある方・仕事に前向きな方歓迎です。 ブランクのある方もサポート体制が整っています。(しっかりプリセプターがつきます。)
想定月収 : 19.8万円〜
(看護師)221,700円-290,200円 (准看護師)188,200円-254,200円 精勤手当:10,000円 休日手当:4,000円
3.1カ月
前年度実績 年2回(6月,12月) ※個人の評価により±5%の変動があります
あり
1回/年、4月に昇給有
[遅番(月・水・金)] 13:00〜21:30
[日勤] 07:30〜17:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
3ヶ月 条件変更なし
4週8休+祝日 年間休日 129日(2020年度実績) 夏期休暇 5日 年末年始休暇 6日 産前産後休暇、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇 有給休暇 法定どおり ※連休取得:子どもが大きい世代の方も多いので取得可能です。
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 2km以上の方は、公共交通機関の実費支給 (お車で通勤の方は、ガソリン代を距離換算で支給、駐車場代金は1,000円/月)
[扶養手当]有り シングルマザー、シングルファーザーの方に対して、一人親手当を小学校卒業までの間は10,000円/月支給
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神奈川県相模原市緑区久保沢2-3-16
横浜線・京王相模原線「橋本駅」より 神奈中バス 三ツ木行き、若葉台住宅行き「久保沢」下車1分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 眼科, 透析, リハビリテーション科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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