最終更新日:2025/2/20

特別養護老人ホーム名木緑風苑

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【勝浦市】残業ほぼ無し/年間休日115日/緑に囲まれた特別養護老人ホームでの看護師募集
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・2012年に開設した入居者定員100名の特別養護老人ホームです。 ・自然豊かな土地で利用者さまが充実した毎日を過ごせるよう、アットホームな環境でサポートする働き甲斐のある職場です。 ・残業はほぼありません。週休2日制です。勤務はシフトによる週休2日制で、残業ゼロ運動を実施しており、自分の時間も大切にすることができます。 ・評価制度について 職務給制度がありますので、経験や能力が上がるほどしっかりと収入を得ることが可能です。賞与・昇給もありますのでやる気も充実させることができます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

利用者の看護業務全般 ・入居者(定員100名)の健康管理 ・体温、血圧などのバイタルチェック ・投薬管理 ・看護記録の記入など ※おむつ交換や移乗などは、介護師がメインで行っています。介護職・看護職でしっかり役割分担をしています。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

JR外房線 上総興津駅より車で13分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・施設未経験者、ブランクある方も大歓迎です! ・職種ごとにスキルを発揮できるよう、業務分担がされている環境で働きたい方 ・残業少なめの環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・一人ひとりに寄り添う看護をしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
日勤209:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休2日 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 115日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,180,000〜4,100,000円
想定月収230,000〜300,000円
賞与2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:210,000円-250,000円 ・資格手当:20,000円-50,000円

昇給

昇給あり

実績1,000円-2,000円/月

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月

その他福利厚生

【職務給制度】 経験や能力が上がるほどしっかりと収入を得ることが可能です。 1級:一般職 2級:経験を必要とする職務 3級:主任・看護師 4級:事務長、管理者 5級:施設長、理事長 6級:高度な知識・経験を必要とする施設長

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員の場合は、勤務時間に応じて保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続4年以上が対象

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT制度

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その他参考情報

特別養護老人ホーム名木緑風苑で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
5名
日勤時
3名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 40-59歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 入所定員:100名(多床室60名、3ユニット30名、ショート10名) 通所定員:25名

【介護職員人数】 介護士50名程(有資格者5-6割在籍)

【協力病院】 亀田総合病院

【平均介護度】 3.8

【定員に対しての入所率】 95

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:0名/インシュリン:1名

【オンコールについて】 オンコール所有数:0回/月 出勤回数:ほとんどありません

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

最寄駅

上総興津駅 / 行川アイランド駅 / 鵜原駅

アクセス

JR外房線 上総興津駅より車で13分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙室あり

求人詳細確認日

2025/2/20

求人有効期限日

2025/5/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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