最終更新日:2025/4/17

老人保健施設 れんげ荘

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【子育て理解得られる】超強化型介護老人保健施設/天山病院母体の介護老人保健施設/成長出来る環境があります。
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・天山病院が母体となり市内でも複数施設を持つ安定法人です ・日勤常勤も相談可能です ・キャリアのブランクは問いません ・子育て応援制度充実!病児保育等が利用可能で「松山市子育て応援クラブ」も結成しています (病児・病後児保育、お迎えタクシー、学童保育など) ・松山市勤労者福祉サービス(ワークcom松山)に加入しています ・看護介護分業で体力的負担も少なめです(お風呂介助は介護士が行い、看護師は前後の処置などを担当する等) ・UIJターン歓迎 ・制服無料貸与がありますので安心です ・医療費助成金を利用可能です(グループ内病院・歯科医院を利用) ・資格取得支援制度(関連資格のみ)があり応援しています

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先老人保健施設

業務内容

老人保健施設れんげ荘に入所利用される方への看護業務および付帯する業務 入所、デイケア、ヘルパー、支援センターの運営。 老人保健施設として、介護予防に重点をおいたサービスを提供し、家庭復帰・在宅介護を支援。

1日の業務詳細

8:15-8:30 朝食薬配薬、食事介助 8:30-11:30 バイタルサイン測定、記録、点滴等その他処置、内服薬セッティング、普通浴介助(入浴日・担当者のみ) 11:30-12:30 昼食薬配薬、食事介助 12:30-13:30 休憩 13:30-16:00 排便処置・皮膚処置等、点滴等その他処置、バイタルサイン測定、記録、特浴介助(入浴日・担当者のみ) 16:00-16:15 点眼、膀胱留置カテーテル排尿破棄、記録 16:15-16:30 休憩 16:30-17:00 申し送り、その他残務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

愛媛県松山市

東石井1-11-30

アクセス

福音寺駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

グループ内における事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ワークライフバランスを大事にしたい方 ・子育て理解のある環境で働きたい方 ・在宅復帰に興味関心のある方 ・病院での経験を生かして働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00
遅出09:30〜18:30

月平均労働日数:20日 1ヶ月単位変形労働時間制 36協定における特別条項:特別な事情の場合は6回を限度として1ヶ月80時間、1年間720時間まで

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

[休日] シフト制 ※希望休応相談 [休暇] 有給休暇:法定通り 育児休業、介護休業:取得実績あり 看護休暇:取得実績なし [年間休日] 124日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,865,500〜3,357,500円
想定月収208,700〜247,400円
賞与2.3カ月/年 [回数]年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:157,000円-169,000円 資格手当:17,000円-22,000円 職務手当:15,700円-16,900円 業務手当:19,000円-39,500円 ※60歳以上の方は嘱託型の給与体系となります

昇給

昇給あり

年1回・ひと月あたり3,000円‐5,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限5,000円/月(実費支給・距離による・支給要件有)

【扶養手当の詳細】 母子家庭・父子家庭の場合のみ

【転居費用負担の詳細】 転勤の可能性:なし

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

【詳細】 利用可能託児施設はありませんが病児対応可能 ・天山病院小児科 チューリップ ※2013年7月1日より松山市の委託を受け「松山市病児・病後児保育事業」を実施 ・利用時間 月曜日-金曜日 8:30-18:30 土曜日 8:30-12:30 日曜・祝日・年末年始(12/31-1/3)は休み ・対象児童 松山市、伊予市、東温市、久万高原町、松前町及び砥部町に在住で、病気の回復期又は回復期に至らない場合であって、保護者の勤務の都合等やむを得ない事由により家庭での保育が困難な児童(小学校6年生まで)。 ・利用料金 1日2,000円(松山市の定める自己負担金)。 非課税世帯対象者や生活保護の方は、減免制度(1,000円又は無料)があります。 ・HP:https://www.junpu.or.jp/amayamahp/tulip/shinryo_guide/mimamori.html

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【詳細】 社宅制度:有

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上 退職金共済:未加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度:上限65歳まで 勤務延長:なし

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教育・サポート体制

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

先輩職員が指導いたします

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その他参考情報

老人保健施設 れんげ荘で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
13名
常勤非常勤
12名1名
日勤時
5-6名
夜勤時
看護師1名・介護士3名

【看護師年齢層】 平均40歳

【ママ・パパナース】 在籍あり

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 112名(4人部屋・28室)

【介護職員人数】 常勤36名・非常勤7名

【協力病院】 天山病院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 2.9

【定員に対しての入所率】 ほぼ100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG/インシュリン:5名未満

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

・開設年月日:1989年4月10日 ・平均入所日数:714日<県平均455.9日> ・サービス内容 介護老人保健施設(入所:112床) 短期入所療養介護(ショートステイ) 通所リハビリテーション(デイケア:定員75名) 訪問リハビリテーション 訪問介護 介護予防・日常生活支援総合事業(生活支援型訪問サービス:松山市・介護予防型訪問サービス:松山市) 居宅介護・同行援護 養育支援(松山市委託事業) 生きがいデイサービス(松山市委託事業) 在宅介護支援センター

深掘りINFO

自慢の職員をご紹介します!

Aさん(2020年入社・男性) ・今の職場を選んだ理由について教えて下さい 子どもに恵まれ、これからはより家族と過ごす時間を大切にしたいと考えたからです。今までは、仕事で帰宅するのが遅くなったり、休日も手術室の待機対応でゆっくり過ごせない日々が続きました。そのため、地元でゆったりとした環境で働くことができ、家庭と仕事を両立できる介護老人保健施設を選びました。 ・職場の魅力について教えて下さい 職員同士の仲がよく、アットホームな雰囲気で働けます。また、ベテランのスタッフも多く、わからないことや困ったことがあれば、いつでも相談できる環境にあります。介護老人保健施設としても規模が大きく、介護支援専門員や介護福祉士等のキャリアアップにもサポートがあり、学習できる環境としても最適です。 Bさん(2022年入社・女性) ・今の職場を選んだ理由について教えて下さい 地域との交流を持ちながら、地域での暮らしを支える一員として働きたいと考えていました。アトムグループでは、医療・介護・予防・生活支援に取り組んでおり、これからの高齢社会に必要な支援について、私自身も学びたいと思ったからです。 ・就活中の方にメッセージをお願いします 新人教育はプリセプター制度を導入しており、仕事に関する悩みや業務内容などを相談しやすい環境であると思います。年間スケジュールに沿って、各個人のペースを考慮しながら教育を進めてくださるので、新卒スタートが不安な方も指導熱心な先輩方がフォローしてくださいます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

福音寺駅 / いよ立花駅 / 北久米駅

アクセス

福音寺駅より徒歩10分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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常勤(夜勤あり)

募集終了
正准問わず

給与

想定年収:334.6〜383.8万円

想定月収:24.9〜28.7万円

配属先

老人保健施設

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025

老人保健施設 れんげ荘のキャリアパートナー紹介

所属
ナース専科転職第二事業部
心がけていること
「聴いてもらえてすっきりした」 「サポートしてもらって安心して就職活動ができた」というお声をいただけるような対応を心がけています。 「まだ漠然としているが、今の職場でずっと働くのは違うかも・・。」 ...

看護師さんの転職でよくあるご質問