月9日休み・リフレッシュ休暇2日有り・福利厚生が充実した熊谷の特別養護老人ホーム求人です!
更新日:2024/9/7
・2023年度から夜勤を開始したためオンコールはありません。貴重な日勤常勤での特別養護老人ホームの求人です。 ・お看取りがなく、利用者様とじっくりコミュニケーションをとり向き合う看護ができます。 ・日勤帯に看護師1人になることはなく、施設看護未経験からのスタートも可能です。 ・年収アップしました! ・夜勤手当1万円 ・明け休み必ずあります。 ・休憩2時間で入職3ヶ月目から夜勤対応 ・子育て理解もある職場 ・午前休等活用できます!
ご登録後お問い合わせください
ご登録後お問い合わせください
施設内における看護業務及び付帯する業務
OJT あり(1ヶ月程度)
・お仕事とプライベートを分け、両立した生活をしたい方 ・高齢者が好きで施設看護に興味はあるけど1人は不安、看取りが不安という方 ・オンコール無しで日勤のみの勤務をしたい方
想定年収: 430.0万円〜
想定月収: 27.3〜33.7万円
・基本給:188,000円-227,300円 ・資格手当:25,000円 ・職務手当:10,000円-25,000円 ・夜勤手当:10,000円/回(月5-6回)
3カ月
年2回 ※日勤常勤の場合は年俸制となります。
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 17:30〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤の場合】 [休日] 月9日休み、シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り リフレッシュ休暇:2日 ※年間を通して1回、連続5日間の休暇の取得が可能 [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。
5時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり実費支給 上限30,000円/月
[扶養手当]あり
\ 転職先のご相談はコチラ/
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。