最終更新日:2025/3/13
早稲田イーライフUP
准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
早稲田イーライフUPの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも早稲田イーライフUPへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
施設形態 | デイサービス事業所 |
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募集職種 | 准看護師 |
雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
配属先 | デイサービスでの勤務となります。 |
リハビリデイサービス「早稲田イーライフアップ」における看護業務および付帯する業務 施設利用者へのリハビリ補助、バイタル計測、送迎、入浴介助、食事介助、レクリエーション業務などを担当して頂きます。 利用者1日18名までのアットホームなデイサービスです。
8:30 朝の送迎開始(送迎エリア/片道30分圏内/熊本市東区・中央区) ※社用車を使用:シエンタ・軽自動車 9:15 ご利用開始(ご利用者様によって、開始時間は異なります) 10:00 朝の会(口腔体操、脳トレ、ラジオ体操など) ※リハビリや入浴サービス提供も開始 12:00 昼食(弁当を外注しています) 13:00 リハビリや入浴サービス提供再開 14:30 おやつ 15:00 体操(ストレッチ、脳トレなど) 16:00 ご利用終了 /整理体操 16:15 送迎開始(ご利用者様ごとに送迎時間が異なります) 2024年9月時点では実際の利用者は1日多くて10名程度です。
変更なし
動植物園入口バス停より徒歩2分
変更なし
2人
[期間]1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
明るく笑顔で利用者様とのコミュニケーションが図れる方を募集しております! 未経験でもまずはお問い合わせください。
週4日以上 | 08:30〜17:30 |
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勤務時間・勤務頻度については相談が可能です(例8:30-13:30など)、まずはお問い合わせください。
60分
休憩時間は勤務時間に応じて設定されます
残業無し
〜詳細〜 残業はほとんどございません
[休日] 固定休:土曜日・日曜日 [休暇] 年末年始休暇(12月29日-1月3日) お盆休暇(8月13日-15日) 有給休暇:法定通り ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。
【賃金形態】 時給
時給 | 1,200円〜 |
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賞与 | ※非常勤の場合、賞与の支給はございません。 |
1時間あたり30円-50円(2023年度実績)
通勤手当 |
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【通勤手当の詳細】 上限20,000円
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
非常勤の場合は勤務時間によって加入保険を決定する
【空き状況】 無し
車通勤:可能
空き有り
無料
無し
あり(60歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 ご定年後も再雇用・継続雇用にて勤務が可能です。
・都度必要に応じてOJTにて指導いたします。 ・上長や先輩スタッフからの指導がございます。
看護師在籍数 | |
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1名 | |
日勤時 | |
1名 |
【定員】 1日18名迄
【介護職員人数】 介護士2名+機能訓練士1名
【平均介護度】 1.7
【1日の平均利用人数】 10名
【入浴介助】 更衣・洗体含めご対応いただきます。 ※機械浴の導入はございません
【機能訓練兼務】 無し
【送迎時の運転】 有り
【レク担当】 有り
従前の「早稲田イーライフ」では、高齢者が元気で活動的な生活を送れるように、早稲田大学エルダリー・ヘルス研究所の研究成果を介護予防の現場に導入。早稲田大学との連携のもと、科学的根拠に基づいた運動プログラムを提供してきました。 これまでの特長は、シニアの健康をサポートを目的としたフィットネスジムのような短時間デイサービスが中心でした。リハビリではなく「運動習慣を身に付ける」ことを目指してきました。 早稲田イーライフみらいグループでは、これらをさらに進化させ、1日デイサービス、ショートステイ、訪問看護・訪問リハビリ、ケアプランサービス、介護付き有料老人ホームの中にまでこれらの考え方を取り入れ、要支援から要介護5の方まで対応可能な全方位型のサービスの展開により、「連続したケア」の提供を可能としました。 早稲田イーライフみらいグループのサービス利用で機能訓練(外出・交流を含む)されることにより、運動減少による悪循環を好循環へ転換させ、生活の質(QOL)が向上します。
動植物園入口駅 / 健軍交番前駅 / 健軍校前駅
動植物園入口バス停より徒歩2分
デイサービス事業所
あり(屋内禁煙)
2025/3/13
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