最終更新日:2025/3/26

リハビリ訪問看護ステーション陽花

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【子育て理解・ワークライフバランス】働き方の相談も可能な生活に寄り添った訪問看護ステーションです
年間休日120日以上
残業少なめ

おすすめポイント

・子育て世代の看護師さんが非常に多く、ワークライフバランスを大切にした貴重なステーションです。 ・オンコール対応も上記観点から基本的にしておりません。 ・時短勤務のご相談も可能です! ・常勤週4日勤務も相談可能

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都港区

高輪2-16-36 高輪チトセハイツ305

アクセス

都営浅草線・京急本線 泉岳寺駅より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・生活と両立しながらお仕事していきたい方 ・在宅看護に興味のある方 ・育児後の職場復帰に悩んでいる方 ・丁寧にコミュニケーションが取れる方 ・寄り添った看護がしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上08:30〜17:30
※以下は必須勤務
09:30~16:00
08:30~13:00

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休2日 固定休:日曜日+他1日 ※土曜日・祝日は稼働しています。お休みについては応相談です。 [休暇] 夏季休暇:4日 年末年始休暇:6日 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり4,000円〜
賞与実績年2回 ※賞与は勤務実績・業績等による

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 25,000円(上限)

【住宅手当の詳細】 なし

【保育手当の詳細】 なし

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

【利用料】 なし

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩看護師が不安がなくなるまでしっかりサポートいたします! 不安や疑問があれば遠慮なくご相談ください!

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その他参考情報

リハビリ訪問看護ステーション陽花で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
3名2名

【看護師年齢層】 40代以降

【ママ・パパナース】 子育て世代の看護師さんが非常に多いです。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 混合制

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 4件~4.5件

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 なし

施設に関する情報

訪問1日3-4件

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

出産後の女性が職場復帰するには、まだまだハードルがあるのが実情です。ワークスタイルが多様化している今、子供と一緒に過ごす時間も大切にしながら、子育てと仕事をバランスよく両立できたらどうでしょうか。 当事業所では、お子様を連れて勤務できる体制を整えていこうと考えています。導入にあたり様々なメリット・デメリットはあると思いますが、システムよりも気持ちの共有を大事にし、お互いに相談しながら職場環境を整えていければと思っています。 子育てと仕事を両立できる新しい働き方のひとつとして、私たちと一緒に働いてみませんか。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都港区

高輪2-16-36 高輪チトセハイツ305

最寄駅

泉岳寺駅 / 白金高輪駅

アクセス

都営浅草線・京急本線 泉岳寺駅より徒歩5分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/26

求人有効期限日

2025/6/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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