最終更新日:2024/11/14

訪問看護ステーションharustyle世田谷

管理職 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【桜新町駅徒歩4分/日勤のみ/土日祝休み/精神科特化/未経験歓迎】2024年春にオープンした精神科特化の訪問看護ステーションです。
土日祝休み
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

・2024年春に新規オープンした精神科訪問看護ステーションです。 ・東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩4分とアクセス良好です! ・完全週休2日制で土日祝日は基本的にお休みです ・管理職「月給45万円-、年収620万円-」。ステーション運営を任せる人材として良い待遇をご用意しております。 ・非常勤「時給2,000円-」の高時給待遇、勤務時間は1日4時間勤務相談可能です。また、基本直行直帰の相談も可能です。 ・医療的な処置が少ないため、医療処置のブランクが長い方なども安心してお仕事が可能です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先精神科訪問看護

業務内容

新規開設の精神科訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務(管理者は「管理者業務」も行います) [訪問方法]自転車、公共交通機関、自動車 [訪問件数]6-8件/日 [オンコール]有り ※実働は基本無し

1日の業務詳細

・統合失調症、うつ病などの精神疾患を持つ患者の在宅看護 ・バイタル測定、服薬管理、種々の相談対応 ※管理職は下記業務も有り ・マネジメント業務(人材管理、運営管理)、事務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都世田谷区

桜新町1-15-1 チェリーハイム302

アクセス

東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩4分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・立ち上げに携わりたい方、チャレンジしてみたい方 ・精神科看護に興味がある方 ・訪問看護未経験でも意欲のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤07:30〜18:00

7:30-20:00の時間帯で8時間勤務(時間指定可能)

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休2日制(シフト制) [休暇] 有給休暇:法定通り 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 【非常勤の場合】勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収6,200,000円〜
想定月収450,000円〜
賞与年2回

~給与・待遇内訳~ 管理職手当:50,000円/月を含む ※下記手当は該当者に別途支給 オンコール手当:3,000円/回

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間数によって社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【詳細】 社宅相談可能

退職金

有り

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その他参考情報

訪問看護ステーションharustyle世田谷で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
3名

訪問看護特有の情報

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 多い

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 7件以上

【オンコールについて】 実働基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

2024年4月に新規オープンした、精神科に特化した訪問看護ステーションです。地域の方々が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、心のケアと生活のサポートを行っています。 主に統合失調症やうつ病などの精神疾患を持つ利用者様への訪問看護を行います。バイタル測定、服薬管理、相談対応などが主な業務です。医療的な処置は比較的少ないため、ブランクがある方も安心して業務に取り組めます。 訪問エリアは世田谷区全域で、訪問には電動自転車を使用します。 オンコール体制はありますが、希望に応じてあり・なしを選択でき、実働はほとんどありません。 入職後の研修制度も用意されており、精神科訪問看護が未経験の方でも安心してスタートできます。算定研修も会社負担で受講可能です。 精神科算定研修の費用は会社で負担いたします。 まだまだ開設して間もないですが、精神科経験のあるスタッフもおり聞きやすい雰囲気です

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施設・アクセス情報

所在地

東京都世田谷区

桜新町1-15-1 チェリーハイム302

最寄駅

桜新町駅 / 用賀駅

アクセス

東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩4分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/11/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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