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【事業所特徴】 ・大阪府、兵庫県、京都府等で、複数の訪問看護ステーションやケアプランセンターを経営する法人です。 ・訪問看護の経験が無い方、ブランクのある方でも大丈夫です。アットホームな職場で同行訪問などを通して丁寧に指導いたします。 ・子育て中の看護師も応援しています。急なお休みなどもチームでフォローします。 ・職場の雰囲気がよく、離職率の低い会社です。 【採用条件】 ・年収420万円-(別途インセンティブあり・オンコール対応は加味しておりません) ・頑張りが給与に反映されるのも特徴です! ・社用車貸与(軽自動車・通勤利用可能)、子供手当、スポーツジム手当、永年勤続休暇あり、制服(上)貸与、理美容手当等待遇が充実! ・直行・直帰することもできます。
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訪問看護における看護業務および付帯する業務 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様に必要な看護ケアを提供する。健康管理(バイタルサイン測定)、処置、内服管理・輸液管理、栄養管理等。
9時 訪問開始 社用車にて、スケジュールに基づき1件ずつ訪問 午前 2-3件程度 12時 休憩 13時 訪問開始 午後 3-4件 18時 業務終了 訪問開始時間に応じて、直行直帰可
・OJT ・集合研修:訪問看護について 入職時と1か月に業務時間内に実施。
・一人一人に寄り添った看護をしたい方 ・自動車運転免許必須(AT限定可能)
想定年収 : 429.6万円〜
想定月収 : 35.8万円〜
月給:350,000円- ・オンコール手当:2,000円/日 ※緊急訪問時は別途時給にて支給 ※4回で試算 【その他手当等付記事項】 ・別途インセンティブ手当加算あり 160件以上で2,000円支給 ・土曜日・日曜日・祝日手当:3,000円/日 ・お母さん応援手当(義務教育期間 1人当たり):5,000円 (乳幼児 1家族当たり):40,000円 ・スポーツジム手当:5,000円/月 ・理美容手当(まつエクなど):2,000円/月 ・旅行支援:10,000円/年 ・人間ドッグ手当(年齢に応じて金額上限あり)
あり
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 週休2日制 [休暇] 有給休暇(法定通り) 夏季休暇:3日 冬季休暇:3日 お誕生日休暇:該当月に1日 [年間休日] 112日
10時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
※再雇用・継続雇用無し
[交通費手当]有り 全額支給
[扶養手当]有り
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大阪府大阪市鶴見区緑2-4-57 緑ハイツ2F
車通勤可能
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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