最終更新日:2025/1/7

介護老人保健施設 清流苑

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

年間休日120日以上/残業ほぼなし/4週10休制/病院併設の介護老人保健施設/幅広い業務を経験できる
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・病院系列の介護老人保健施設です。 ・年間休日122日(月10‐11日休み)で、残業はほとんどございません。 ・託児所付き&保育料半額補助のため、お子さんのお迎えがある子育て中の方も安心して勤務していただけます。 ・施設未経験でも可能/ベテラン看護師さんのいる環境で安心してご入職いただけます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務および付帯する業務 各フロアにおいてバイタル測定・経管栄養・薬管理・配薬・褥瘡処置、入所・退所対応、病院受診付き添いなど実施しております。

1日の業務詳細

8:30 出勤・朝礼・夜勤看護師申し送り  8:40  療養棟申し送り 朝の経管終了後 薬注入  検温 点眼 貼り薬 9:30 医師診察・報告・指示受け  褥瘡処置・軟膏処置・弾包巻き上げ・便処置 入退所対応 昼の経管栄養 薬注入 11:30 昼食配膳・昼薬与薬・食事介助 12:00 休憩(13:00まで) 13:00 午前同様 入退所対応・体調不良者臨検など 16:00 点眼  夕の経管栄養 薬注入 カンファレンス 17:00 夜勤者への申し送り 17:30 勤務終了・退勤

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

[公共交通機関利用の場合] JR東海道本線、JR湘南新宿ライン、小田急江ノ島線、江ノ島電鉄線「藤沢駅」よりバス5分 [職員用バス利用の場合] 「藤沢駅」から7:55、8:10の2便が出ています。(帰りも2便あり) 夜勤の方用に、16:10藤沢駅発・9:30施設発の送迎もございます。

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり(期間中:精勤手当なし)

雇用期間

雇用期間あり

[雇用期間]入職日-当該年度末(3/15日) [更新の有無]あり(基本更新) [更新の判断基準]勤務実績及び、態度による [更新上限の有無]無し

こんな人を求めています

・高齢者看護が好きな方 ・寄り添った看護を行いたい方 ・他職種と協力し合いながら働ける方 ・看護スキルを活かしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:30

1日6時間以上から相談可能

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

〜詳細〜 月1-5時間程度の残業が発生する場合がございます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:40%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] 月10日-11日(シフト制) [休暇] 有給休暇:法定通り 産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 等 [年間休日]122日 ※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,800円〜
賞与4.8カ月/年 年2回(2023年度実績)※日勤常勤は常勤(夜勤あり)の6割

昇給

昇給あり

年1回 昇給額:1時間あたり20円-50円(2023年度実績) 昇給額単位:時間

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限あり 月額:50,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 周囲の環境にも恵まれ、17ヶ所もの公園があり、園児たちは毎日楽しく遊んでいます。 【場所】 げんきファクトリー ※施設から30m程(施設の目の前にある建物)と近い場所にあるため安心です。 【運営時間/曜日】 09:00-17:15 土曜日は1時間短くなって稼働  ※日曜日・祝日休み ※保育料を半額補助いたします。

※雇用形態により異なる場合があります

【詳細】 ※詳細は面接時にご説明します。

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

車通勤:自己負担有り(1,048円/月) バイク・自転車通勤:駐輪場無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター制度があります。

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

ベテラン看護師さんに分からないことを気軽に聞ける環境です。

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その他参考情報

介護老人保健施設 清流苑で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
13名(常勤11名・非常勤2名)
常勤非常勤
9名4名
日勤時
各フロアに1‐2名(3フロアあります) フリー(全フロア担当)が1名いる場合もあります。
夜勤時
看護師1名 介護職4名

【看護師年齢層】 30代-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名 [内訳] 4人部屋 20室 2人部屋 5室 個室10室(特別室2室を含む)

【介護職員人数】 35名

【協力病院】 有り

【電子カルテ】 有り パソコンやタブレットを利用して記録を行います。

【平均介護度】 3

【定員に対しての入所率】 98%

【経管栄養/インスリン使用者数】 1/0

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

【施設の特徴】 当施設では利用者の皆様が在宅復帰を目指すため、一人ひとりに合ったきめ細やかな介護サービスを提供しております。リハビリテーションでは、利用者様それぞれの状態に合わせた個別のプログラム(理学療法・作業療法・言語聴覚士による個室での言語機能訓練)を提供しております。 また季節ごとのイベントや豊富なレクリエーションなど、地域の社会交流を含めた「楽しめる場」の提供に日々取り組んでおります。 精神科の常勤医に加えて、内科系専門医(循環器科/消化器科/総合内科)と法人内連携しています。 【清流苑の方針】 1.医師・看護師・介護士・リハビリ・栄養士・相談員・ケアマネジャーによるチームが連携し、利用者様やご家族が安心して家庭復帰し、継続できるようにサポートいたします。 2.利用者様、お一人お一人の生活歴、人権を尊重し、尊厳をもってお世話させていただきます。 3.家庭的で明るい雰囲気の中で生活していただける施設です。 4.四季折々の行事を行ない、ご家族と共に楽しんでいただける施設です。 5.軽、重度の認知症のお年寄りを集団でお預かりして、お互い触れ合い、うるおいのなかで生活していただきます。ご家族の介護負担を軽減します。

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施設・アクセス情報

最寄駅

湘南深沢駅 / 西鎌倉駅 / 藤沢駅

アクセス

[公共交通機関利用の場合] JR東海道本線、JR湘南新宿ライン、小田急江ノ島線、江ノ島電鉄線「藤沢駅」よりバス5分 [職員用バス利用の場合] 「藤沢駅」から7:55、8:10の2便が出ています。(帰りも2便あり) 夜勤の方用に、16:10藤沢駅発・9:30施設発の送迎もございます。

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/1/7

求人有効期限日

2025/4/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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