最終更新日:2025/2/4

リハビリス日進

准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

2020年4月開設の綺麗な介護老人保健施設です。落ち着いた環境で利用者様一人ひとりに寄り添うケアをしませんか。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・給与水準が高いです。 ・教育にも力を入れており、月2回の勉強会を企画しています(業務時間内に実施)。そのため施設未経験の方でも安心です! ・愛知県内で複数事業を運営している安定した母体で安心して勤務できます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

介護老人保健施設による看護および介護業務 ・注射、処置、服薬管理などの看護業務 ・食事、入浴介助などの日常生活の支援

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県日進市

折戸町梨子ノ木28-650

アクセス

名鉄豊田線 日進駅より徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

2ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

利用者様に対する配慮と尊厳を大切にできる方。 他のスタッフと共感し、チームワークを重視できる方。 これまでの看護経験を活かし、高齢者の方の健康を支えたい方。 新しい環境でスキルアップを目指したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:50〜17:20
夜勤16:50〜09:20

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 ほぼありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

・4週8休 ・年間休日112日 ・有給休暇:法定通り ・夏季休暇:3日 ・年末年始休暇:5日

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給与・福利厚生

給与

想定月収270,700〜305,200円
賞与4.4カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:180,500円-215,000円 ・資格手当:18,000円 ・調整手当:20,200円 ・夜勤手当:13,000円/回(月4回として計算)

昇給

昇給あり

年1回1月あたり0円-10,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限月額25,000円(実費支給)

【扶養手当の詳細】 6.500円/名

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 60歳以降は非常勤として雇用

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教育・サポート体制

発展教育支援

月2回勉強会が有ります。年間でもスケジュールを組んでいます。勉強会や研修はすべて業務時間内に行います。

教育制度の備考

先輩職員による指導

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その他参考情報

リハビリス日進で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
15名程度
日勤時
看護師:6名前後 介護士:8名前後
夜勤時
看護師1名、介護士2名

【看護師年齢層】 30-50代 常勤:40-50代、非常勤:30-40代

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【協力病院】 梅森クリニック

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 3

【夜勤回数目安】 4-7回/月  ※応相談

【オンコールについて】 無し

【おむつ交換】 基本有り

施設に関する情報

【関連事業所】 ・梅森クリニック ・介護老人保健施設リハビリス井の森 ・居宅介護支援事業所井の森 ・介護支援うめもり

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

介護老人保健施設リハビリス日進は、医療法人聖生会が運営する、2020年4月に開設された介護施設です。法人理念として『配慮』『共感』『相互性』を掲げ、お一人おひとりのニーズに応じたより良いケアの提供を目指しています。 法人全体として、エビデンスに基づいたリハビリやコミュニケーション要素を日常のケアに盛り込むことを特色としており、利用者様の身体機能向上や認知症症状の緩和に積極的に取り組んでいます。 月2回の勉強会を業務時間内に実施するなど、教育体制にも力を入れており、施設未経験の方やブランクのある方も安心して働ける環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県日進市

折戸町梨子ノ木28-650

最寄駅

日進駅 / 米野木駅 / 黒笹駅

アクセス

名鉄豊田線 日進駅より徒歩15分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/4

求人有効期限日

2025/5/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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