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神奈川県
秦野市
訪問R-station
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2025/2/20

訪問R-station
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集求人詳細

[駅チカ/土・日休み/年間休日110日/住宅手当あり/扶養手当あり/マイカー通勤可]　福利厚生や働きやすさが充実している訪問看護ステーションです。

年間休日120日以上

残業少なめ

退職金あり

車通勤可

寮or住宅手当あり

昇給あり

・小田急線「渋沢駅」より徒歩1分、アクセス良好な立地です。マイカー通勤も可能ですので、希望に合わせてご選択いただけます。・土、日休みです。残業時間も少ないため、ご家庭やプライベートとの両立をしながら勤務することが可能な職場です。・年間休日は110日あります。夏季休暇や年末年始休暇もありますので、しっかりとお休みを取りながら就業いただける環境です。・記念日には優先的に有給休暇を取得できるアニバーサリー休暇があります。また、勤続年数に沿った特別休暇（リフレッシュ休暇）もあります。・資格手当、食事手当、役職手当、オンコール手当など諸手当が豊富です。住宅手当や家族手当の支給もあり福利厚生が充実しております。・年一回、会社負担で健康診断を受診していただけます。待遇面もバッチリで働くスタッフのサポートも充実しております。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	訪問看護

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務及び付随する業務全般市内から近隣の市町村での訪問看護業務を行っていただきます。・バイタルチェック・健康管理・服薬管理・リハビリ・入浴介助・訪問看護関連業務　など【訪問件数】 4-5件程度/日

業務内容（変更の範囲）

会社の指定する範囲

就業場所（所在地）

神奈川県秦野市

柳町2-4-22

アクセス

小田急線「渋沢駅」より徒歩1分

就業場所（変更の範囲）

会社の指定する範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜月平均3時間未満

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率：50%程度

休日備考

［休日］週休2日制固定休:土・日 ※祝日は出勤になります。［休暇］特別休暇:年末年始休暇（12/29-1/3）・夏季休暇（5日）法定休暇:有給休暇（法定通り）・介護休暇・育児休暇・子の看護休暇［年間休日］ 110日

給与・福利厚生

給与

想定年収	4,300,000円〜
想定月収	270,000〜380,000円
賞与	3カ月/年年2回（2023年度実績）

～給与・待遇内訳～ [その他手当] 資格手当:10,000円- 住宅手当:10,000円家族手当:5,000円- 食事手当:550円×労働日数/月オンコール手当:1,500円/平日、3,000円/休日出動手当:4,500円/件役職手当、残業手当、ベースアップ加算手当など

昇給

昇給あり

［昇給額］ひと月あたり1,000円-4,000円（2020年度実績）

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】［支給額］上限月額30,000円（実費支給）

【住宅手当の詳細】 10,000円/月

【扶養手当の詳細】家族手当: (配偶者)10,000円、(お子様)5,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の利用料

駐車場代:5,000円/月

退職金

有り

［条件］勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入社直後はステップアップシステムと呼ばれる研修を3ヶ月程度行い、基本的な知識を身に付けていきます。その後、訪問看護を希望の方は先輩社員の訪問に同行し徐々にスキルアップを目指していただきます。

教育制度の備考

社員同士で助け合える環境があるのが強みです。経験が浅い方も、先輩社員の手厚いサポートがあるので安心してください。

その他参考情報

訪問R-stationで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
6名
常勤	非常勤
2名	4名

【看護師年齢層】 30代-40代

【ママ・パパナース】あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【医療依存度】低

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】有

【体制】混合制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】オンコール所持回数:1名あたり平均6-7回/月出動回数:事業所平均2-3回/月

【独り立ちの時期】 1-2ヶ月

もっと詳しい職場情報

・向上心溢れる仲間たち！・一人ひとりの役割と主体性ある職場です！・日本一のリハビリテーションを届けます！・人間力を高めるための自己研鑽を惜しみません！「いつまでも住み慣れた家で安心して暮らしたい」訪問看護、リハビリテーションを通じて、麻痺などの障害があっても、認知症であっても、在宅で環境を工夫し、ご家族へ介助方法をアドバイスすることで安心して生活を送れるように支援しております。利用者の一人一人が自律し自立出来るように、地域の方々とともにその方の在宅生活を太く永く輝かせるためのサポートをしていきます。