最終更新日:2024/12/18

中央診療所訪問看護ステーション

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

2022年オープンのステーションでの募集です。
残業少なめ
退職金あり
昇給あり

おすすめポイント

・健診クリニックが運営しています

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

利用者様のご家庭を訪問して、看護・ケア業務を行っていただきます。

1日の業務詳細

・日常生活のサポート(清拭、洗髪、入浴、食事、排泄、療養指導など) ・健康観察 ・医療ケア(呼吸器の管理、点滴、注射、吸引指導、在宅酸素など) ・認知症や精神疾患の症状のケア ・リハビリテーション(嚥下訓練、歩行訓練など) ・在宅緩和ケア(医師の指示に従い実施、看取りの看護) ・その他付随する業務 ※オンコール対応もあります

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

京都府京都市

中京区

三条通高倉東入桝屋町59番地1 フェリーチェおかむら401号室

アクセス

烏丸御池駅徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

平日08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制(基本的には土・日休み) [休暇] GW お盆休暇:1日‐2日 年末年始休暇:6日 有給休暇(法定通り) [年間休日] 113日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,953,600〜5,409,600円
想定月収360,000〜390,000円
賞与3カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:198,000円‐228,000円 ・訪問看護手当40,000円 ・調整手当40,000円 ・オンコール手当平日4,000円、日・祝5,500円/回(月8回想定) ・訪問時間手当500円/時 訪問時間手当50,000円(月100時間想定)

昇給

昇給あり

昇給率1.50-2.00%(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 65歳まで

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その他参考情報

訪問看護特有の情報

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 有

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 所有:月8-10回

【独り立ちの時期】 5回同行訪問

施設に関する情報

・小児の患者様1名

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京都市

中京区

三条通高倉東入桝屋町59番地1 フェリーチェおかむら401号室

最寄駅

烏丸御池駅 / 京都市役所前駅

アクセス

烏丸御池駅徒歩5分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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