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有料老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ※デイサービスとの兼務となります
有料老人ホーム入居者やデイサービス利用者の体調管理、薬の管理、契約医との対応などが主な職務になります。 日中は約30人の利用者・入居者に対し、1日当たり2人の看護職員での対応となります。 ※オンコールについては夜勤職員からの連絡内容により「指示」や「直接対応」になることがあります。現在「指示」は、週1-2回「直接対応」は、月に1-3回程度 です。
想定月収 : 26.1万円〜
・基本給:250,000円-270,000円 ・オンコール手当:6,000円/月(週1回の場合) ・皆勤手当:5,000円
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:30
[早番] 07:30〜16:30
[遅番] 10:00〜19:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
【常勤の場合】 [休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 105日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 70歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限月10,000円迄支給有り
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香川県さぬき市津田町鶴羽2193-1
鶴羽駅より徒歩10分
有料老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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