更新日:2024/9/7
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施設における看護業務および付帯する業務 養護老人ホームは、様々な理由で在宅生活が困難になった高齢者へ、自立した生活ができるよう支援していく施設です。 法人内に医師がおりますので、相談・指示を仰ぎながら安心して業務にあたることができます。 ・バイタルチェック、体調確認、点眼や軟膏湿布 ・配膳準備、与薬 ・医師に指示された医療行為 (喀痰吸引、点滴、インスリン、酸素量要管理など) ・看取り、ターミナルケア ・オンコール対応あり(別途手当)
想定年収: 434.0万円〜
想定月収: 29.6万円〜
・基本給:220,500円-288,000円 ・資格手当:35,000円 ・オンコール手当:4,000円/回(月10回程度)
3.6カ月
年2回
あり
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 週休2日 4週8休のローテーション制 [休暇] 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 [年間休日] 111日
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]あり月上限45,000円
[扶養手当]あり配偶者14,000円、子供3,200円-4,500円
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。