最終更新日:2025/4/25

へいわこどもクリニック

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細

安定法人の小児看護求人/日祝休み/病児保育あり/福利厚生充実の小児科クリニックで働きませんか?
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・香川医療生活協同組合の系列なので、法人の安心感があります。 ・時間外手当、家族手当、住宅手当など、手当の種類が豊富です。 ・病児保育あり・子育て支援を積極的に行っています。 ・正職員だけでなく、パートの場合時給にも法人で定める経験加算を加味いたします。ご経験次第では時給1,500円もあり得ます

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

へいわこどもクリニック内における外来の看護業務および付帯する業務 ・小児の診療介助 ・外来での採血、注射 ・処置業務

業務内容(変更の範囲)

法人の業務の範囲であり

就業場所(所在地)

香川県高松市

栗林町1-4-11

アクセス

栗林公園駅より徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・小児看護に興味関心をお持ちの方 ・子育てが落ち着き、自分のペースで資格を活かして働きたい方 ・福利厚生充実の安定法人で、長くしっかり働きたい方 ・子どもが好きな方

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勤務時間と休み

勤務時間

ご登録後、お問い合わせください

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休 日曜日、祝日 [年間休日] 105日 ※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする シフト制、午後パートの場合:土日祝休日

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給与・福利厚生

給与

想定月収186,350〜271,050円
賞与2.7カ月/年 ※前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:186,350円-271,050円

昇給

昇給あり

1月あたり3,000円-5,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 公共交通機関利用:上限26,000円/月 自家用車利用:上限17,500円/月

【住宅手当の詳細】 世帯主の場合:10,000円(賃貸)・5,000円(持ち家)

【扶養手当の詳細】 ※家族手当:法人規定により支給 ・配偶者12,000円 ・その他(お子様など)1人目8,000円、2人目4,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

・香川医療生協共済会 結婚祝金 20,000 円 出産祝金 10,000 円 他に死亡弔慰金、災害見舞金、退職慰労金、傷病手当など ・家族医療補助制度  本人・配偶者・子・両親が香川医療生協の院所を利用した場合、医療費の自己負担分を補助 ・全日本民医連共済会 出産給付金/傷病給付金/医療費助成/見舞金/文化・スポーツ助成金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 土日の日中のみ利用可能です。常勤の方もパートの方もご利用いただけます。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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その他参考情報

へいわこどもクリニックで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名
常勤
4名

診療所特有の情報

【医師人数】 3名

【電子カルテ】 有り

【1日の外来人数】 120名程度

【往診時の同行】 無し

施設に関する情報

[スタッフ人数] 事務/4名 臨床心理士/2名

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

高松平和病院、高松協同病院をはじめ法人を束ねる総看護部長をご紹介します。 【お人柄】快活で元気な看護部長です。 【お考え】患者様第一であることはもちろん、プライベートが充実できてこそ良い看護ができると考え、子育て等はスタッフみんなで助け合うことを大事にしていきたいと思っておられます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

栗林公園駅 / 栗林駅 / 栗林公園北口駅

アクセス

栗林公園駅より徒歩6分

施設形態

クリニック

診療科目

小児科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/25

求人有効期限日

2025/7/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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