最終更新日：2025/2/7
介護老人保健施設みどりの里
看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
介護老人保健施設（97床）における看護業務および付帯する業務
・高齢者を中心とした看護業務 ・入所者様の看護・健康管理等
変更なし
撫養駅より徒歩10分
変更なし
2人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方。 ・チームワークを重視し、他職種と協働しながら働きたい方。 ・子育てと両立しながら、長く安定して働きたい方。 ・経験を活かし、さらにスキルアップを目指したい方。 ・地域医療に貢献したいという意欲のある方。
| 日勤 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
| 早出 | 07:30〜16:30 |
| 遅出 | 09:30〜18:30 |
日勤：60分 夜勤：90分
残業1時間/月
〜詳細〜 残業はありません。
有給消化率：80%程度
［休日］ 月9日休 ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） 年末年始休暇:3日 お盆休み ［年間休日］ 114日
| 想定年収 | 3,636,000〜4,999,320円 |
|---|---|
| 想定月収 | 252,000〜345,000円 |
| 賞与 | 3.6カ月/年 年2回 3.6ヶ月分 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:170,000円-238,700円 資格手当:35,000円-47,300円 夜勤手当:11,000円/回（月3-4回程度） 皆勤手当:7,000円 日祝手当:2,000円 特定処遇改善手当:5,000円-6,000円
金額 1月あたり 2,000 円 - 3,000 円（2022年度実績）
| 通勤手当 | 保育手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 【通勤手当月額】15,000円 【通勤手当】支給（上限あり） 【マイカー通勤に関する特記事項】駐車場:あり
【保育手当の詳細】 20,000円上限（小学校就学前までの子が対象） 1人10,000円 子供2人まで対象
【扶養手当の詳細】 小学校就学前までの子が対象 1人10,000円 2人まで
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
駐車場あり
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 上限65歳迄
教育担当からの指導
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 10名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 10名 | 0名 |
| 日勤時 | |
| 4～5名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名（介護3名） | |
【看護師年齢層】 平均年齢50代
【ママ・パパナース】 ほぼ子育て・育児中、もしくは経験者
【定員】 97名（短期を含む）
【介護職員人数】 31名
【協力病院】 小川病院
【電子カルテ】 無し 紙カルテ
【平均介護度】 4
【定員に対しての入所率】 82％
【経管栄養／インスリン使用者数】 【経管栄養】の対応有無と人数 11名以上 【喀痰吸引】の対応有無と人数 5～10名 【在宅酸素】の対応有無と人数 5名未満 【ｲﾝｼｭﾘﾝ】の対応有無と人数 5名未満 【縟瘡や傷の処置】の対応有無と人数 5名未満 【点滴】の対応有無と人数 5名未満
【夜勤回数目安】 回数相談可能（月3～4回程度）
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 ※基本介護と看護は分けています。 ・入浴介助（浴室内介助）
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設種別 加算型 救急搬送頻度 3カ月１回程度 看取り対応有無 年数回あり 平均入所日数 平均１年 認知症について 専門床はないが意識し入所いただいている
医療法人緑会は、「子育てサポート企業」として認定されており、くるみんマークを取得しています。 「子育て手当」のほかにも「子育て中の方々に働きやすい職場」を目指して取り組んでおります！ お休みも相談しやすい環境のため、プライベートと仕事を両立するのにおススメの職場です。 アットホームな働きやすい職場です！
撫養駅 / 鳴門駅 / 金比羅前駅
撫養駅より徒歩10分
介護老人保健施設
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/2/7
2025/5/8
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