最終更新日:2025/2/17

介護老人保健施設サンライフ倉敷

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【倉敷市下庄/車通勤可】在宅復帰を一緒に目指す、やりがいのある看護をしませんか?
2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・介護老人保健施設サンライフ倉敷は、在宅復帰を目指す方をサポートする施設です。 ・幅広い年代のスタッフが活躍しており、活気のある職場です。 ・年間休日は110日で、月9日の休みがあるので、プライベートも充実できます。 ・有給消化率は100%相談可能なので、ワークライフバランスが実現できます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 ・看護業務(医療措置、バイタルチェック、服薬管理等) ・生活援助(食事、入浴、排泄、移動、衣類脱着介助等)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

法人内事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様の在宅復帰を一緒に目指せる方 ・親切・丁寧で、清潔、スマイルをモットーに仕事ができる方 ・他職種と連携し、チームで利用者様をサポートできる方 ・高齢者のケアに関心があり、向上心を持って仕事に取り組める方 ・協同の力で、より豊かなくらしの創造と平和な社会づくりに貢献したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
夜勤16:00〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

[休日] シフト制 月9日休み(2月は8日休み、1月・8月は月10日休み) ※希望休:3日程度相談可能 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,864,000〜4,440,000円
想定月収258,000〜294,000円
賞与4カ月/年 2022年度実績 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:192,000円-228,000円 ・特別手当:16,000円 ・夜勤手当:10,000円/回(月5回)

昇給

昇給あり

ひと月あたり2,000円-(2022年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円まで

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【詳細】 空き状況によりますが、アパート借上げがあります(家賃半額負担)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

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その他参考情報

介護老人保健施設サンライフ倉敷で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
12名
常勤非常勤
7名5名

【看護師年齢層】 20代-50代

【ママ・パパナース】 在籍あり

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【協力病院】 あり

【平均介護度】 3.5

【定員に対しての入所率】 99%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:3名/インシュリン:5名

【夜勤回数目安】 4-5回 ※希望者のみ 2ヶ月は日勤のみ 3回‐5回見習いしてから独り立ち  多め希望の場合は6回‐7回くらい

【オンコールについて】 夜勤体制のためなし

【入浴介助】 あり

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

・水清会グループの理念 「寄り添う心で地域に貢献」をグループ理念に、医療・保健・介護・福祉・教育で連携し、地域のニーズに即した質の高い包括的なサービスを提供しています。地域の皆様に信頼され、お役に立てるようなグループを目指しています。 ・サンライフ倉敷の目的 明るく家庭的な雰囲気の中で、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、看護・医学的管理の下における介護、その他必要な医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指します。在宅復帰目的だけでなく、他施設へ入所までの間の入所、長期療養入所、必要時看取り対応も可能です。 ・サンライフ倉敷のサービス 介護老人保健施設、短期入所療養介護(ショートステイ)、デイサービスセンター、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、訪問看護ステーション、ヘルパーステーション、ケアプランセンター、倉敷市倉敷北高齢者支援センターなど、多様なサービスを展開しています。 ・水清会グループの取り組み 職員の働く環境の向上に積極的に取り組んでいます。おかやま子育て応援宣言企業や健活企業として、従業員の子育てや健康づくりを応援しています。各種研修・スキルアップ支援も充実しており、資格取得やスキルアップを支援制度でしっかりサポートします。

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施設・アクセス情報

最寄駅

中庄駅 / 庭瀬駅 / 早島駅

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/17

求人有効期限日

2025/5/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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