最終更新日:2024/7/8

介護老人保健施設 葵の園・椿

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

施設経験未経験でも挑戦可能/残業少なめ/介護老人保健施設施設
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2交替
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

准看護師も応募可能 残業少なめ

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

医学的管理のもと利用者様への看護業務全般 身体状況・病状の把握、健康の維持管理等のお仕事です。 ※施設利用者の定員:入所150名(2-4階)、通所40名(1階) ※各階に入浴設備完備

業務内容(変更の範囲)

施設が定める範囲

就業場所(所在地)

アクセス

西新井大師西駅より徒歩16分

就業場所(変更の範囲)

施設の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

夜勤に入りたい 日・祝も勤務可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 急患がある場合に発生

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制 週休2日制(1ヶ月単位の変形労働時間制) [休暇] 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇・出産育児休暇・介護休暇 [年間休日] 115日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,287,000〜5,163,000円
想定月収306,000〜367,600円
賞与3カ月/年 2023年度実績 年2回

~給与・待遇内訳~ 看護師 ・年収:4,909,500円-5,163,000円(賞与3ヶ月込) ・月給:350,700円-367,600円(皆勤手当なし、夜勤4回で計算) ・基本給:233,700円-250,600円 ・諸手当:調整手当30,000円、皆勤手当10,000円、夜勤手当18,000円、職務手当15,000円 准看護師 ・年収:4,287,000円-4,593,000(賞与3ヶ月込) ・月給:306,200円-326,600円(皆勤手当なし、夜勤4回で計算) ・基本給:204,200円-224,600円 ・諸手当:調整手当20,000円、皆勤手当10,000円、夜勤手当18,000円、職務手当10,000円 ※資格経験を考慮し支給します

昇給

昇給あり

ひと月あたり1.00%-2.00%(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限30,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

退職金

有り

勤続年数不問

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩看護師から指導

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その他参考情報

介護老人保健施設 葵の園・椿で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
15名
日勤時
5-6名

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師在籍あり(常勤・非常勤ともに所属あり)

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所150名(2-4階)、通所40名(1階) 各階に入浴設備完備しています

【協力病院】 東京北部病院、桜会病院、水野記念病院

【平均介護度】 3.5

【夜勤回数目安】 4-5回

【入浴介助】 基本的になし

【おむつ交換】 基本無し

深掘りINFO

こんな人にご紹介したい!

今までの経験から施設に挑戦したい方 夜勤入りたい方

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施設・アクセス情報

最寄駅

西新井大師西駅 / 江北駅

アクセス

西新井大師西駅より徒歩16分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設の別棟に喫煙スペース有

求人詳細確認日

2024/7/8

求人有効期限日

2024/10/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
ナース専科転職第一事業部
心がけていること
転職することが【ゴール】 ではなく、転職活動を通じて【将来ありたい姿】 を考える為のお手伝いができたらと考えております。 現在のご状況やお困りごと、転職によって叶えたいことなど、是非ご相談ください。...

看護師さんの転職でよくあるご質問