特別養護老人ホームロザリオの園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホームロザリオの園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・看護と介護を分業している事業所です ・残業はございませんのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・賞与4.4ヶ月分とお高め、経験加算もございます ・佐賀市に複数の事業を展開している安心の施設です
ご登録後、お問い合わせください
施設における看護業務および付帯する業務全般 <業務詳細> ・バイタルチェック ・服薬管理 ・病院受診対応 ・利用者様の生活支援 ・各種医療処置 ・各種介助業務 ・記録業務 ・夜間オンコール対応 ・その他付帯する業務全般
OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
<皆様からのご応募お待ちしております> ・特別養護老人ホームや施設でのお勤め先をお探しの方(施設経験問いません) ・施設看護、高齢者看護にご興味ある方 ・チームワーク、協調性を大切にできる方 ・オンコール対応可能な方
想定年収 : 289.8〜317.9万円
想定月収 : 17.2〜20.7万円
・基本給:167,200円-196,900円 ※上記基本給は准看護師及び看護師の初任給(下限)となりますので、そこから経験年数を加算し基本給を設定していきます。 ・業務手当:5,000円-10,000円 ・オンコール手当:2,000円/回(週1回、月4回程) [下記該当者に支給] ・住宅手当:上限20,000円 ・扶養手当
4.4カ月
年2回
あり
ひと月あたり2,000円-5,000円(2023年度実績)
[日勤] 08:00〜17:00
[遅番] 09:30〜18:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
【常勤】[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 4週8休、ローテーション [休暇] 有給休暇:法定通り(入職6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 104日
1時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限24,400円/月
[扶養手当]有り
<ロザリオの園 園長様> はじめまして! 令和3年6月より児童養護施設 聖母園から、特別養護老人ホーム ロザリオの園に転勤してまいりました。介護の世界は初めてで、職員皆さまのお話している事が理解出来ない事がありました。また利用者様へのお声掛けにも戸惑いを感じていました。 しかし、毎日利用者様のお部屋を訪問し、職員の方たちには、ご挨拶と共にお名前を伺ったり致しました。1日のうち同じ方に3度もお名前を聞き「園長しっかりして下さい」と激励されることがありました。利用者様からも「頑張って下さいね」と励まされ、嬉しくなりました。今も仕事の合間に利用者様から力を頂くために、お部屋を訪問させて頂いています。 利用者様とのお話は緊張を緩めて下さいますし、温かい気持ちになります。これは、私たち介護支援者が利用者様に提供するべきものですが、私はいつも頂いてばかりです。 ロザリオの園はカトリックの精神に基づき、祈り、愛、ゆるしをモットーにしております。お一人お一人が神の大切な存在であり、愛されるべき尊いものです。神様に頂いた尊い命(魂と体)の素晴らしさを感じながら、神様にお返しする日まで精一杯生きる事が出来るようにサポートして参ります。 温かい雰囲気の中で、家庭的な和やかさと温もりに包まれた施設にしたいのが私の望みです。毎日がスタート地点と思いながら生きています。難しい事は何も分かりませんが、皆様に助けられながら、利用者様と共に楽しく生活していけたら良いなと思っています。どうぞよろしくお願い致します。
\ 転職先のご相談はコチラ /
佐賀県佐賀市大和町大字久池井1386-2
バス停「真島(1)」より徒歩約25分(約1.9km)
特別養護老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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