介護老人保健施設 グリーン・ヒル若松の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設 グリーン・ヒル若松への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・同法人内の若戸病院に併設しており、連携によりしっかりとしたケアが実践できます。 ・年間休日120日以上で、残業も少なくオンオフが付け易いです。 ・病院内の保育所を利用でき、育児と両立しながら看護師として活躍できます。 ・昇給/賞与/退職金制度があり、長くモチベーションを持って勤務できます。 ・車通勤が可能で、駐車場代も無料です。
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医師の管理の元、看護・介護・ケアマネジャー・栄養士 リハビリ職員が協働で入所の高齢者の介護の他、在宅復帰支援を行っております。 [主な業務] ・バイタルチェック ・各種処置(吸引・褥瘡・軟膏塗布など) ・服薬管理 ・点滴管理 ・食事、入浴介助 ・排便や血糖のコントロール ・各種委員会の参加 ・救急搬送の際の付き添い
[利用者様の一日の流れ] 6:00 起床 8:00 食堂にて朝食 10:00 入浴 11:00 リハビリテーション 12:00 食堂にて昼食 14:00 レクレーション 15:00 おやつ 18:00 食堂にて夕食
・感染対策、医療安全対策、接遇対策等研修(月1回)
OJTを中心に行い、上長や先輩職員がフォローします。
高齢者看護、介護に携わりたい方
基本給:155,000-175,000円 職務手当:39,000円 処遇改善手当:4,000-5,000円 夜勤手当:8,000円/回
3カ月
年2回(経営状況や人事考課により前後します) (2023年度実績)
あり
年1回(経営状況や人事考課により前後します) 昇給額実績:1月あたり1,000円
[日勤] 08:45〜17:15
[夜勤] 16:45〜09:15
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] シフト制(月10日休み) ※希望休は月2-3日申請可能 [休暇] 有給休暇:法定通り 年末年始休暇:4日 夏季休暇:2日 その他休暇:育児休業、介護休業、看護休暇(取得実績有り) [年間休日] 120日
5時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り 上限30,000円
・基本理念 「安心した生活」「人格の尊重」「自立と復帰」 当施設では、看護、医学的管理下での介護や機能訓練、その他必要な医療と日常生活のお世話などのサービスを提供し、介護を必要とする認知症の高齢者に明るく家庭的な雰囲気の中で安心して生活していただけるように、利用者一人一人の意思及び人格を尊重し、その有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、居宅における生活への復帰を目指すサービスの提供に努めています。
\ 転職先のご相談はコチラ /
福岡県北九州市若松区小敷ひびきの1丁目10-1
・JR折尾駅から 市営バス「大鳥居」バス停下車 ・JR黒崎駅から 市営バス「学研都市北口」バス停下車 [アクセス詳細] https://www.wakato.or.jp/access/index.html
介護老人保健施設
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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