最終更新日:2025/2/27

名和病院

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

【選べる通勤手段】ワークライフバランスがとりやすい環境!大垣市の高齢者医療を担う地域密着型慢性期病院
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・JR線『大垣駅』より徒歩またはバス通勤ですが車通勤も可能です。ライフスタイルに合った通勤手段が選べます。 ・高齢者をメインとした地域密着型の慢性期病院です。一人ひとりの患者様に寄り添う看護を実践できます。 ・残業少なめで終業後もプライベートの時間を大切にできます!朝も就業開始に間に合えば大丈夫。情報収集のため早出する必要はありません。 ・お子さまの急な体調不良などによるお休み可能!柔軟にシフト対応しますので子育て世代の方もご安心ください。 ・家族的な暖かみのある雰囲気が自慢です。新卒世代も含め若い世代も活躍する職場です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟 / [配属希望]相談可

業務内容

院内における看護業務全般

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

岐阜県大垣市

藤江町6-50

アクセス

[電車] JR線『大垣駅』から徒歩12分 [車] 名神高速道路『大垣IC』から約15分 [バス(名阪近鉄バス)] ・JR線大垣駅前(南口: 3番乗り場) 羽島線『ソフトピアジャパン』またはソフトピア線『三城循環(イオンタウン大垣・ソフトピアジャパン経由): 大垣駅前』行き『伝馬町』下車、南へ徒歩3分(所要時間約5分)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

1ヶ月 雇用条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・医療を通して地域社会に貢献したい方 ・高齢者看護やお看取りの経験を積みたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・子育て理解がある職場で働きたい方 ・明るく、元気いっぱいに患者様としっかり向き合うことができる方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:00

[時短勤務]相談可 [扶養内勤務]相談可

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 5時間未満/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日]  <外来>  基本的に日曜日・祝日休み(出勤の場合あり)  <病棟>  4週7休(シフト制/祝・他) [休暇] 日曜日・祝日以外に月3.5回の指定休(月1-2回、日曜祝日出勤あります) 有給休暇(法定基準に準ずる) 年末年始4日(12/31-1/3) 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 ※産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇の取得実績有り [年間休日] 112日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

賞与2.3カ月/年 [支給回数]2回/年 [補足]前年度実績のため変動あり

~給与詳細~ 経験により相談

昇給

昇給あり

[昇給回数]1回/年

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [補足]規定により支給

【扶養手当の詳細】 規定により支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 600円/日(税別・食事別)6ヶ月-6歳対応

※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 4,000円/月

【詳細】 女子寮あります

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

駐車場無料

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

[支給条件]勤続2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<中途入職者への研修> オリエンテーションの後に現場配属となりますが、副看護部長が1ヶ月を目安にしっかりフォローします。 臨床経験1年未満から3年目までの方を対象に『看護報告』という形の教育サポートを導入しています。

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修] オリエンテーション、業務内外研修、院内研修、看護協会の研修などがあります。 [研修補足] 業務内研修は13時から14時の間で30分実施し、業務時間内で終わるようにしています。 基本的に業務時間外となる外部研修も行っていません。 [クリニカルラダー]無し [認定看護師等の資格取得支援制度]有り [その他補足] ・勉強会 業務内で行います。 基本的に休日や時間外の勉強会は実施していません。

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その他参考情報

名和病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
22名 ※2024年7月現在
常勤非常勤
32名18名
夜勤時
[一般病棟]看護師2名+補助1名 [療養病棟]看護師1名+補助2名または看護師2名+補助1名 ※すべて2024年7月現在

【看護師年齢層】 [最多層]40代 ※2024年7月現在

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]在籍有り [産前・産後休暇の取得実績]有り [育児休暇の取得実績]有り [時短勤務]相談可 ※すべて2024年7月現在

病院特有の情報

【病床数】 106床

【医師人数】 常勤3名

【電子カルテ】 無し [カルテ]紙カルテ

【看護方式】 機能別看護

【看護基準】 15:1 [一般病棟]地域一般入院基本料3(15:1) [療養病棟]療養病棟入院基本料1(20:1)

【病棟や患者層の特徴】 【患者様の情報】 全体の80%が寝たきりの患者様で、認知症の方も多いですが、徘徊される方の受け入れは行っていません。 気管切開されている患者様がいますが、人工呼吸器を装着している方はいません。 お看取りも70%ほどあります。 70%程度の患者様が近隣の急性期病院から転院されてきた方となります。 平日は、日程の決まった入院が1名‐2名程度です。 【病院の特徴】 口腔ケアをはじめとする清潔ケアに大変力を入れています。 患者様は退院後、在宅や施設などで生活されていまることから訪問看護と拡大カンファレンスも行っています。 「明るい医療」「親身になって尽くす医療」「安心してかかれる医療」「負担のかからない医療」 を全職員が実践し、地域の皆様に必要とされる医療機関として、また地域の皆様に信頼される医療機関を目指しています。

【病棟について】 一般病床/33床 療養病床/73床

【1日の外来人数】 約60名/日

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

家族のように親身になって尽くす医療を行うことにより、地域の方々に信頼される病院を目指しています。 当院では、子育て中の看護師さんが安心して働けるよう、様々な取り組みを行っています。託児所を完備しているほか、急なお子様の病気や学校行事にも柔軟に対応できる体制を整えています。 また、子育て経験のある先輩看護師も多く、仕事と子育ての両立について相談しやすい環境です。 当院には、子育て中の看護師が多数在籍しており、互いに協力し合いながら、仕事と家庭を両立させています。 ワークライフバランスを重視するあなたも、安心してご応募ください。

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施設・アクセス情報

最寄駅

大垣駅 / 室駅 / 西大垣駅

アクセス

[電車] JR線『大垣駅』から徒歩12分 [車] 名神高速道路『大垣IC』から約15分 [バス(名阪近鉄バス)] ・JR線大垣駅前(南口: 3番乗り場) 羽島線『ソフトピアジャパン』またはソフトピア線『三城循環(イオンタウン大垣・ソフトピアジャパン経由): 大垣駅前』行き『伝馬町』下車、南へ徒歩3分(所要時間約5分)

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/27

求人有効期限日

2025/5/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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