慈英会病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも慈英会病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・リフレッシュ休暇は3日、年間休日は121日!プライベートを大切にしながら働くことができます。 ・先輩看護師によるOJTがあります。患者様に向き合う看護を通して、急性期で学ぶ看護手技は一通りじっくり学ぶことができます。 ・給与高水準!月収303,000円-475,900円可能で収入安定です。あなたの頑張りがしっかり収入で還元されます。 ・地域の慢性的な症状を抱えた患者様の療養生活を支えるため訪問診療にも力を入れています。 ・魅力的な仲間に囲まれて、刺激を受けながら確かな技術を学べます。和気あいあいとした雰囲気でコミュニケーションが活発です。
病棟
病院内における看護業務及び付帯する業務 ※ケアワーカーがいますが、オムツ介助を看護師が対応する場合もございます。
[クリニカルラダー]有 [補足・備考] 法人内のシステムとしてeラーニングを導入済みです。
先輩看護師によるOJTがあります。 患者様に向き合う看護を通して、急性期で学ぶ看護手技は一通りじっくり学ぶことができます。
[奨学金制度あり] 看護師等(看護師、准看護師)の資格取得のための養成機関に関わる費用を奨学金として貸付けます。 ・看護師取得、月額5万円 ・准看護師取得、月額4万円 福寿会に勤務し所定の期間(修学期間と同一)返済した場合は、未返済額(貸与金額の5割)を免除します。
・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・患者様一人ひとりと向き合い、寄り添う看護を実践したい方 ・急性期で培ったキャリアを活かした働き方をしたい方 ・介護業務を含めて療養生活の介助に抵抗がない方 ・給与水準や福利厚生の充実度を重視されている方
キャリアパートナーへお問い合わせください
3.8カ月
前年度実績、年2回 ※人事考課、法人業績により変動有
あり
[回数]年1回
[夜勤] 16:55〜09:35
常勤(夜勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] シフト制 [休暇] ・有給休暇(法定通り) ・リフレッシュ休暇3日 [年間休日] 121日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]有り [支給額]上限50,000円
[扶養手当]有り [配偶者]10,000円 [配偶者以外の扶養家族]3,000円
PRポイント頂戴しました! 癌・神経難病・脳梗塞・パーキンソン病・頚椎症性脊髄症、難治性褥瘡など患者様が多い平均在院日数100日前後の障害者病棟の病院です。 長く寄り添う看護を実現できるだけでなく、様々な症例に関わることで一通りの看護技術をゆっくりと身につけられます。 ワークライフバランス充実! 年間休日121日!リフレッシュ休暇3日、有給がとりやすく、残業は平均5時間弱と少なめでプライベートの予定が立てやすい職場です。 風通しのよさ&連携に自信あり! 愛を持って患者様に関わっていこうという院長の理念が病院全体に浸透しており、医師との連携が非常に盛んで円滑です。 西新井駅徒歩5分! 駅前の商店街にあるため帰りの買い物には困らないのと、通勤に便利な環境です。 是非一度見学にお越しください。
\ 転職先のご相談はコチラ /
東京都足立区西新井栄町2-8-6
[電車]東武伊勢崎線「西新井駅」より徒歩2分
病院
内科, 消化器科, 循環器科, 外科, 放射線科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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